Envíos recientes

  • Clúster del sector del cuero, calzado y marroquinería en Bogotá 

    Bernal González, Yeraldin; Quevedo Camacho, Michael; Administrador de empresas (Universidad Santo Tomás, Pregrado Administración de Empresas, Facultad de Administración de Empresas, 2017)
    Este trabajo de grado consiste en identificar los beneficios de un clúster en las empresas productoras del sector del cuero, calzado y marroquinería en Bogotá. Para ello se realizó una revisión de literatura que es ...
  • Implementación línea de atención de incidentes y requerimientos en la gerencia de crédito social Colsubsidio 

    Bernal Duarte, Juan Carlos; Administrador de empresas (Universidad Santo Tomás, Pregrado Administración de Empresas, Facultad de Administración de Empresas, 2017)
    El presente estudio tiene como finalidad establecer y analizar los procesos de gestión en la gerencia de crédito social de la empresa social de los colombianos “Colsubsidio”. El proyecto busca implementar planes de ...
  • El desarrollo del modelo de contratación de talento humano en el sector público en Colombia 

    Espitia, María Alejandra; Sáenz Beira, Erika; Administrador de empresas (Universidad Santo Tomás, Pregrado Administración de Empresas, Facultad de Administración de Empresas, 2017)
    En este trabajo se describe la evolución del modelo de contratación del talento humano en el sector público en Colombia, para lo cual se identifican las principales formas a través de las cuales se realiza actualmente la ...
  • Business plan pet health connection center 

    Andrade Fiaga, Harold Jair; Bahamón Moreno, María Alejandra; Munevar Ramírez, Paola Andrea; Administrador de empresas (Universidad Santo Tomás, Pregrado Administración de Empresas, Facultad de Administración de Empresas, 2017-08-25)
    El Business Plan Pet Health Connection Center es una idea de negocio desarrollada por tres estudiantes de la facultad de Administración de Empresas de la Universidad Santo Tomás donde se utiliza el naciente mercado del ...
  • Gestión administrativa y financiera de colchones Delta 

    González Funeme, Nathaly; Pallares Mejía, Paula Alejandra; Quintero Jiménez, Nicolás; Administrador de empresas (Universidad Santo Tomás, Pregrado Administración de Empresas, Facultad de Administración de Empresas, 2017-10-19)
    El objetivo principal de esta gestión administrativa y financiera es diagnosticar la situación actual de la empresa a partir del uso de conocimientos administrativos respaldados a lo largo de los años que permitan evidenciar ...
  • Estudio de caso de responsabilidad social en la empresa Colsubsidio: motivos para implementar RSE 

    Guerrero Patiño, César Andres; Penagos Silva, Paula Andrea; Administrador de empresas (Universidad Santo Tomás, Pregrado Administración de Empresas, Facultad de Administración de Empresas, 2017-10-17)
    Hoy en día la responsabilidad social empresarial dejó de ser una moda para convertirse en una demanda social, existen diversas razones por las cuales las empresas la implementan, entre ellas las obligaciones gubernamentales, ...
  • Análisis comparativo entre la ley 27349 de 2017 Apoyo al Capital Emprendedor de Argentina vs 1014 de 2006 Fomento a la Cultura del Emprendimiento de Colombia 

    Parra Quevedo, Jeimmi Tatiana; Administrador de empresas (Universidad Santo Tomás, Pregrado Administración de Empresas, Facultad de Administración de Empresas, 2017)
    Este informe es realizado con el fin de dar respuesta a la pregunta planteada en el primer entregable. ¿Cuál ha sido la propuesta realizada por parte del gobierno actual Argentino para impulsar a los emprendedores en ...
  • Plan de fortalecimiento empresarial del área administrativa de la empresa estación de servicio Villa Natalia del municipio de Puerto Caicedo, Putumayo, año 2016 

    Cordoba Oviedo, Maribel; Administrador de empresas (Universidad Santo Tomás, Pregrado Administración de Empresas, Facultad de Administración de Empresas, 2017-10-18)
    La presente investigación buscó elaborar un plan de fortalecimiento empresarial para el área administrativa de la empresa Estación de servicio Villa Natalia de Puerto Caicedo, Putumayo en el año 2016, con el cual la ...
  • La transferencia del conocimiento en las empresas de tecnología de la información 

    Vargas Buitrago, Diana Catalina; Administrador de empresas (Universidad Santo Tomás, Pregrado Administración de Empresas, Facultad de Administración de Empresas, 2017-10-13)
    En el siguiente trabajo se realizará un análisis del panorama actual de la empresa con respecto a sus procesos de transferencia del conocimiento, se abarcarán y estudiarán algunos autores y sus teorías con respecto a la ...
  • Fortalecimiento empresarial de Video Imagen y Computadores Ltda. 

    Castelblanco Cubillos, Jenny Paola; Muñoz Gamba, Liliana Andrea; Administrador de empresas (Universidad Santo Tomás, Pregrado Administración de Empresas, Facultad de Administración de Empresas, 2015-06-09)
    El presente proyecto da a conocer los diferentes aspectos involucrados en el crecimiento de la empresa Video Imagen y Computadores Ltda., los cuales resaltan el segmento financiero, organizacional, operativo, así como ...
  • Buenas prácticas de retención de clientes y su aplicación en pequeños empresarios del barrio Colina Campestre de la ciudad de Bogotá 

    Martínez Holguin, Alejandro; Administrador de empresas (Universidad Santo Tomás, Pregrado Administración de Empresas, Facultad de Administración de Empresas, 2015-05-06)
    La retención de clientes es la estrategia organizacional directa de captación continua del cliente cuando este quiere hacer una huida a otra empresa por diversos factores. Es en este punto donde la retención de clientes ...
  • Plan de negocio para la creación de una empresa comercializadora de aguacate en la ciudad de Bogotá 

    Díaz Quintero, Sergio; Orozco Bravo, Robert Sneyder; Administrador de empresas (Universidad Santo Tomás, Pregrado Administración de Empresas, Facultad de Administración de Empresas, 2017)
    La presente investigación se centra en el estudio de un producto representativo Colombiano como lo es el aguacate. Un estudio que se llevó a cabo desde el punto de distribución mediante el cual llegaba el aguacate hasta ...
  • VANIAPP: Administración y promoción efectiva de peluquerías 

    Alfonso Rodríguez, Yuly Andrea; Londoño Molina, Andrés Felipe; Administrador de empresas (Universidad Santo Tomás, Pregrado Administración de Empresas, Facultad de Administración de Empresas, 2017)
    Vaniapp es una empresa que se crea con el fin de prestar un servicio de administración de clientes y promoción para las peluquerías de Bogotá teniendo como herramienta un aplicativo móvil y la página web. En Colombia ...
  • Propuesta metodológica de la responsabilidad social universitaria - RSU - para la Universidad Santo Tomás 

    Robles Castro, Luis Fernando; Administrador de empresas (Universidad Santo Tomás, Pregrado Administración de Empresas, Facultad de Administración de Empresas, 2017)
    En Colombia, a partir de la ley 30 de 1992 se define unas funciones sustantivas en las universidades, las cuales están enmarcadas en la docencia o educación, investigación y proyección social o extensión, esta última se ...
  • Plan de negocios: Huevo Orgánico 

    Chaves Chinome, Lina María; Borbón Riveros, Sandy Lorena; Moreno Cabra, Diana Milena; Administrador de empresas (Universidad Santo Tomás, Pregrado Administración de Empresas, Facultad de Administración de Empresas, 2017)
    Día a día la sociedad está en la búsqueda de mantener un cuerpo sano a través de costumbres en pro a beneficio de su salud acompañado de productos naturales, es así que de aquí surge la idea de consolidar una nueva línea ...
  • Factores de insatisfacción laboral del personal en las pymes textiles más representativas del barrio Doce de Octubre en la ciudad de Bogotá 

    Cardozo Sierra, Amanda; Zabaleta Vega, Williams; Administrador de empresas (Universidad Santo Tomás, Pregrado Administración de Empresas, Facultad de Administración de Empresas, 2017)
    A través del tiempo se han venido evidenciando muchos factores que generan insatisfacción laboral en las PYMES, como son los horarios de trabajo, el exceso de tareas a desempeñar, los bajos salarios conforme a las actividades ...
  • Plan de negocio para la creación de una empresa de aseo doméstico en la ciudad de Bogotá localidad de Usaquén 

    Esguerra Delgado, Jesús; Martínez Lamprea, Manuel Julián; Moreno Rondón, Cristian Camilo; Administrador de empresas (Universidad Santo Tomás, Pregrado Administración de Empresas, Facultad de Administración de Empresas, 2017-07)
    La limpieza es fundamental en cualquier espacio de nuestra vida cotidiana, lo que ha dado cabida a la creación a una gran diversidad de empresas en el sector de aseo, que se dedican a dar un servicio de limpieza a la ...
  • Elaboración de plan de negocio para la empresa Luzinda S.A.S. 

    Castro Castro, Lemis Margarita; Barrero Cristancho, Nathalia; Administrador de empresas (Universidad Santo Tomás, Pregrado Administración de Empresas, Facultad de Administración de Empresas, 2017)
    El presente trabajo es una recopilación de los conocimientos adquiridos durante la formación profesional en la carrera de Administración de Empresas, donde siguiendo unos parámetros se elaboró un Business plan para la ...
  • Análisis de las principales causas de rotación de personal de la empresa Oiltrans S.A.S. de la ciudad de Bogotá D.C. 

    Moreno Perez, Julian Roberto; Lemus Rincon, Johan Jacob; Administrador de empresas (Universidad Santo Tomás, Pregrado Administración de Empresas, Facultad de Administración de Empresas, 2017-08)
    La rotación de personal en las empresas es un tema fundamental y de suma importancia; el área de recursos humanos centra su interés y estudio en múltiples aspectos de la gestión de personas como elemento esencial para el ...
  • Análisis de los factores asociados a la rotación y retención del personal de la generación millennials en las organizaciones 

    Martínez González, Diego Enrique; Administrador de empresas (Universidad Santo Tomás, Pregrado Administración de Empresas, Facultad de Administración de Empresas, 2017-07-07)
    En la presente monografía se realizó un análisis de los factores asociados a la rotación y retención del personal de la generación millennials en las organizaciones mediante la aplicación de un cuestionario a partir del ...

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