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dc.creatorVillegas Lievano, Luís Alexander
dc.date2012
dc.date.accessioned2017-06-28T19:47:25Z
dc.date.available2017-06-28T19:47:25Z
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11634/3771
dc.descriptionLa comunicación organizacional enriquecida y articulada desde la comunicación interna, ha pretendido fomentar el desarrollo de las habilidades de cada uno de sus empleados para entablar relaciones constructivas y satisfactorias en el ámbito laboral. Es entonces, como las formas de comunicación, los procesos y las ideas, se conjugan en métodos y herramientas que contribuyen a la materialización de los objetivos planteados y así favorecer la efectividad del trabajo en equipo y el clima organizacional. Este trabajo, tiene como fin mostrar la finalidad e importancia de la capacitación en la cual, la comunicación interna dará cuenta de las herramientas comunicativas enmarcadas en niveles discursivos distintos y luego focalizar las plataformas tecnológicas para que se les dé el uso correcto y así puedan aportar de manera asertiva en los proyectos transversales de la empresa.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.sourceinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.sourceInfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.subjectComunicaciónspa
dc.subjectManualspa
dc.subjectCapacitaciónspa
dc.titleSistematización de experienciasspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.creator.degreeComunicador Socialspa
dc.publisher.programPregrado Comunicación Socialspa
dc.publisher.departmentFacultad de Comunicación Socialspa
dc.type.spaTrabajo de gradospa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.description.sedeCRAI-USTA Bogotáspa


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