Caracterización del ámbito laboral de los gerentes en salud

Páez Suárez, Yenny Ximena; Rodríguez Estrada, Keily Alejandra

dc.contributor.advisor	Valenzuela Cazes, Alejandra	spa
dc.contributor.author	Páez Suárez, Yenny Ximena	spa
dc.contributor.author	Rodríguez Estrada, Keily Alejandra	spa
dc.date.accessioned	2018-02-16T20:49:43Z	spa
dc.date.available	2018-02-16T20:49:43Z	spa
dc.date.issued	2018	spa
dc.identifier.citation	Páez Suárez, Y. X., & Rodríguez Estrada, K. A. (2018). Caracterización del ámbito laboral de los gerentes en salud	spa
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11634/10484
dc.description	En la medida en que la complejidad del sector salud aumenta y el ambiente de los sistemas de salud se hace más demandante, es necesario que los responsables de la administración de los servicios de la salud ejerzan su responsabilidad a través de la habilitación de los colaboradores en sus respectivas actividades. Gracias a la globalización, hoy en día se cuenta con abundante información, lo que permite suplementar y fundar nuevas formas de trabajar, de conducir hacia nuevas técnicas y nuevas aptitudes en los recursos humanos, con el fin de ubicar la organización de salud dentro de ámbitos de calidad, siendo confiable y capaz de responder a las crecientes expectativas de garantizar las necesidades de salud, aunque dicha vigilancia activa por parte del gerente demanda dedicación, es gratificante en la medida ya que genera prestigio para la organización. Asimismo, el mercado es diferente y los medios también deberán serlo para convencer a este reciente mercado que día por día se muestra más riguroso en calidad de servicio y costo del mismo. Es por esta razón que se plantea la necesidad de caracterizar el ámbito laboral de los egresados del programa de posgrado Gerencia en Instituciones de Salud, en los periodos comprendidos entre 2013-2016, por medio del desarrollo e implementación de un instrumento para recolectar información sobre la realidad del ámbito laboral de los egresados de gerencia en salud de la USTA, años 2013-2016, especificando los aspectos del ámbito laboral en materia de contratación, actividad laboral y competencias.	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad Santo Tomás	spa
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/	*
dc.title	Caracterización del ámbito laboral de los gerentes en salud	spa
dc.type	bachelor thesis
dc.description.degreename	Especialista en Gerencia de Instituciones de Seguridad Social en Salud	spa
dc.publisher.program	Especialización Gerencia de Instituciones de Seguridad Social en Salud	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Economía	spa
dc.type.local	Tesis de pregrado	spa
dc.rights.local	Abierto (Texto Completo)	spa
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.coverage.campus	CRAI-USTA Bogotá	spa
dc.identifier.topographic	E.G.I.S.S.S.P12ca 2018	spa
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subject.proposal	Gerentes de salud	spa
dc.subject.proposal	Ámbito laboral	spa
dc.subject.proposal	Calidad en salud	spa
dc.subject.proposal	Egresados del programa de posgrado Gerencia en Instituciones de Salud	spa
dc.subject.proposal	Empleados	spa
dc.subject.proposal	Talento humano	spa
dc.identifier.reponame	reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomás	spa
dc.identifier.instname	instname:Universidad Santo Tomás	spa
dc.type.category	Formación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de maestría	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.description.degreelevel	Especialización	spa
dc.identifier.repourl	repourl:https://repository.usta.edu.co	spa
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.drive	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis