El empresario y el empleado

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Date
2017-06-23Author
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Abstract
La narración de historias o Storytelling, como arte para facilitar la presentación de temas académicos y empresariales se relaciona con la representación de cuentos, historias y relatos personales como herramienta pedagógica para motivar personas. (Murcia, http://sicreaempresa.blogspot.com/2015/02/la-narracion-de-historias-o.html).
El storytelling permite representar y compartir con estudiantes las situaciones y retos pasados, donde se reconoce la forma como se resolvió con éxito o fracaso una experiencia particular, con el propósito de establecer referentes para solucionar situaciones futuras y a su vez compartir conocimiento.
El Storytelling cuenta en la actualidad con muchos especialistas, se oobserva también que es usado frecuentemente en actividades de capacitación relacionadas con la creatividad y la innovación empresarial. No pretende exclusivamente contar o narrar historias previamente compuestas por otras personas sino mantener un reto continuo a la chispa y a la imaginación creativa para generar relatos, basados en la interiorización de conceptos y emociones propias.
De esta manera, por medio de hilos conductores y coherentes se espera que estas narraciones sirvan para entrelazar lo racional y lo intuitivo en formas que permitan entender condiciones que normalmente parecen inaccesibles por su presentación teórica, o muchas veces por exponerse como planteamientos alejados de una posible aplicación práctica. Se entiende así el storytelling y se comprende que en la actualidad son evidentes los beneficios para el desarrollo personal y empresarial.
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Respuesta Comentario Repositorio Institucional
Gracias por tomarse el tiempo para darnos su opinión.