Los efectos de la sobrecarga laboral
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2018-06-08Share
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Abstract
Hace ya aproximadamente 3 siglos, el hemisferio occidental se sumergió totalmente en una era capitalista, desencadenada por la revolución industrial, que ha durado hasta la actualidad; desde ese momento se han creado innumerables empresas que compiten en los diferentes mercados del mundo. Esta disputa ha llevado a que las empresas tengan una mejora constante para poder ganarle a su competencia, pero al estar tan enfocados en esa rivalidad, pensando sólo en la satisfacción del cliente (la preferencia del mismo), se olvidan de uno de los factores más esenciales para triunfar sobre las otras compañías, sus empleados.
El problema que quiero abordar en este informe, es la sobrecarga de trabajo que tienen algunos empleados de un rango mayor en la compañía Teleperformance, y cómo esto afecta a gran parte del personal de la empresa.
Abstract
About 3 centuries ago, the Western Hemisphere completely submerged in a capitalist era, unleashed by the industrial revolution, which has lasted until today; Since that time countless companies have been created that compete in the different markets of the world. This dispute has led to companies have a constant improvement to beat their competition, but being so focused on that rivalry, thinking only of customer satisfaction (the preference of it), they forget one of the most important factors essential to triumph over other companies, their employees.
The problem I want to address in this report is the overload of work that some employees of a greater range have in the Teleperformance company, and how this affects a large part of the company's personnel.
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