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dc.contributor.advisorGarcía Acevedo, Claudia Patriciaspa
dc.contributor.authorCastro Villaveces, Cesar Manuelspa
dc.date.accessioned2019-08-28T21:17:18Zspa
dc.date.available2019-08-28T21:17:18Zspa
dc.date.issued2019-08-27spa
dc.identifier.citationCastro, C. (2019). Determinantes del salario base de los ingenieros y su incidencia en la calidad de las interventorías contratadas por la secretaria de infraestructura del Departamento de Santander para el periodo 2014-2015 [Tesis de Maestría]. Universidad Santo Tomás, Bucaramanga, Colombiaspa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/18388
dc.descriptionEl objetivo de esta investigación es establecer los determinantes del salario base de los ingenieros que inciden en la calidad de la interventoría contratada respecto del cumplimiento y satisfacción del contrato estatal sobre el que recae a partir del estudio de caso de una muestra representativa de los contratos de interventoría celebrados por la secretaría de infraestructura de la Gobernación de Santander 2014-2015. Se desarrolla desde los parámetros de una investigación cualitativa y un diseño descriptivo-correlacional. Se concluye que los sistemas de remuneración pueden llevar a contratar personal con perfiles diferentes a los requeridos o al pago precario del profesional necesario, que se traduce en una labor interventora superficial y deficiente que amenaza la calidad de la obra de infraestructura.spa
dc.description.abstractThe objective of this investigation is to establish the determinants of the base salary of the engineers that affect the quality of the contracted audit regarding the fulfillment and satisfaction of the state contract on which it falls from the case study of a representative sample of the contracts of audit carried out by the infrastructure secretariat of the Government of Santander 2014-2015. It is developed from the parameters of a qualitative investigation and a descriptive-correlational design. It is concluded that remuneration systems can lead to the hiring of personnel with different profiles than those required or the precarious payment of the necessary professional, which translates into a superficial and deficient interventional work that threatens the quality of the infrastructure work.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.publisherUniversidad Santo Tomás
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.titleDeterminantes del salario base de los ingenieros y su incidencia en la calidad de las interventorias contratadas por la secretaria de infraestructura del Departamento de Santander para el periodo 2014-2015spa
dc.typemaster thesis
dc.description.degreenameMagister en Administración MBAspa
dc.publisher.programMaestría en Administración - MBA
dc.publisher.facultyFacultad de Administración de Empresas
dc.subject.keywordSupervisionspa
dc.subject.keywordQualityspa
dc.subject.keywordBase salaryspa
dc.subject.keywordInfrastructure secretariatspa
dc.subject.lembSalariosspa
dc.subject.lembIngenierosspa
dc.subject.lembContratos públicosspa
dc.type.localTesis de maestríaspa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.coverage.campusCRAI-USTA Bucaramangaspa
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.15332/tg.mae.2020.00630spa
dc.description.domainhttps://www.ustabuca.edu.co/spa
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dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subject.proposalInterventoríaspa
dc.subject.proposalCalidadspa
dc.subject.proposalSalario basespa
dc.subject.proposalSecretaría de infraestructuraspa
dc.type.categoryFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Maestríaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driveinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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