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dc.creatorRiaño Sánchez, María Angélica
dc.date.accessioned2017-06-22T20:49:24Z
dc.date.accessioned2017-06-24T15:57:57Z
dc.date.available2017-06-22T20:49:24Z
dc.date.available2017-06-24T15:57:57Z
dc.date.created2015
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11634/3326
dc.descriptionBig Data es una iniciativa liderada por el centro tecnológico B-Digital Barcelona, que cuenta con el apoyo de Oracle, Generalitat de Cataluña y el Ayuntamiento de Barcelona, su actividad principal es el manejo de información y disposición de la misma a todas las empresas, por medio de diferentes herramientas tecnológicas, que creen valor a su actividad apoyando estratégicamente todo su desarrollo hasta su implementación final. Identificar por medio de métodos de estudio de caso exploratorio que elementos específicos de planeación estratégica de recursos humanos, crean ventaja competitiva para Big Data, empresa TIC de la ciudad de Barcelona.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.sourceinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.sourceReponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.subjectAdministración de empresasspa
dc.subjectAdministración de personalspa
dc.subjectPlanificación empresarialspa
dc.titlePlaneación estratégica de recursos humanos en Big Data Barcelonaspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.creator.degreeAdministrador de empresasspa
dc.publisher.programPregrado Administración de Empresasspa
dc.publisher.departmentFacultad de Administración de Empresasspa
dc.type.spaTrabajo de gradospa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.description.sedeCRAI-USTA Bogotáspa


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