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dc.contributor.advisorCanónigo Galvis, Alfonso
dc.contributor.authorMendoza Ospina, Breiner Alejandro
dc.date.accessioned2021-04-22T16:56:22Z
dc.date.available2021-04-22T16:56:22Z
dc.date.issued2021-04-21
dc.identifier.citationMendoza Ospina, B. (2021). Informe de practicas empresariales Banco Davivienda. [Informe de práctica, Universidad Santo Tomás]. Repositoriospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/33692
dc.descriptionEl presente trabajo tiene como principal objetivo dar a conocer las actividades desarrolladas durante los 6 meses de práctica, las habilidades administrativas adquiridas y los beneficios que el aprendiz universitario puede desarrollar para el Banco Davivienda desde el área de Jefatura de zona ubicada en la oficina de Gerencia. El poder realizar este tipo de labores en esta entidad bancaria se debe principalmente a que en la actualidad la Universidad Santo Tomás cuenta con un convenio entre la Facultad de Negocios Internacionales y el Banco Davivienda, brindado la oportunidad a los profesionales de la facultad desarrollar tan enriquecedora experiencia, este tipo de prácticas profesionales inician con un proceso de selección como cualquier trabajo, donde se evalúan las actitudes y conocimientos de los posibles candidatos aprendices. De esta forma, la entidad se asegura de obtener al candidato con el mejor perfil para lo que ellos como entidad prefieren. Al ser elegido la persona iniciará un proceso que tiene una duración de seis (6) meses, este fue desarrollado durante el segundo semestre del año 2020, el periodo de tiempo del proceso fue desde el 03 de julio 2020 hasta el 03 de enero de 2021. El aspirante durante este tiempo se encuentra dentro de las instalaciones del Banco Davivienda cumpliendo 960 horas requeridas para finalizar su labor. Dentro de este tiempo se logró adquirir ciertas habilidades como; el manejo de bases en hojas de cálculo y depuración de ellas, preparación de presentaciones de saldos, manejo de agendas, organización de comités, creación de data estudio y otras actividades para las 15 oficinas organizadas desde la Jefatura de zona. Todas estas actividades desarrolladas por el Aprendiz tienen como objetivo principal poder disminuir un poco la carga laboral que posee esta oficina gerencial de la entidad bancaria ya que es alta con más de 200 empleados. Es muy importante decir que para los aprendices durante el tiempo que se encuentran desarrollando el trabajo dentro de la entidad, los conocimientos obtenidos en el proceso académico suelen ser de gran ayuda, debido a que al saber utilizar; herramientas de Google como hojas de cálculo , documentos de Google y Presentaciones de Google, Conocimiento en mercadeo, análisis financiero, matemática financiera, etc., permite tener un buen desempeño dentro del banco y poder desarrollar de manera más efectiva y acertada las funciones que son solicitadas por el personal a cargo. Es así de esta forma como el aprendiz a través de los días logra de manera asertiva y segura cumplir a cabalidad el objetivo principal como profesional de apoyo de Jefatura de Zona.spa
dc.description.abstractThe main objective of this work is to present the activities developed during the six months of practice, the administrative skills acquired and the benefits that the university apprentice can develop in the Davivienda bank, from the area Headquarters located in the Management office, Carrying out this type of work in this bank is mainly due to the fact that at present the Santo Tomás University has an agreement between the Faculty of International Business and the Davivienda Bank, given the opportunity to the professionals of the faculty to develop such an enriching experience, this type of professional internship begins with a selection process like any job, where the attitudes and knowledge of potential candidates are evaluated. In this way of company makes sure the obtain the candidate with the best profile that they as company prefer, upon being elected the person will initiate a process that lasts for six months, this was developed during the second semester of the year 2020, the period of time begin since of 3 of July to 2020 until of 03 the January of 2021, during this time the aspirant is inside the facilities of the Davivienda bank fulfilling 960 hours required to finish their work, within this time it was possible to acquire certain skills such as the management of google sheets , and debugging of them, preparation of balance presentations, management of agendas, organization of meetings , creation of data study and other activities for the 15 offices organized from the area headquarters, all these activities developed by the apprentice have as main objective to be able to reduce a little of workload that this management office of the bank, has since it is high with more than 200 employees. In turn, it is very important to say that for the apprentices during the time that they are developing the practice inside of entity, the knowledge obtained in the academic process is usually of great help, because knowing how to use of google tools as google sheets, google documents , google presentations, marketing knowledge, financial analysis and financial mathematics , it allows to have a good performance within the bank and to be able to develop in a more effective and correct way the functions that are solicited by the personnel in charge, this is how the apprentice through the days assertively and safely achieves the main objective as a support professional for the zone headquarters.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.titleInforme de practicas empresariales Banco Daviviendaspa
dc.description.degreenameProfesional en Negocios Internacionalesspa
dc.publisher.programPregrado Negocios Internacionalesspa
dc.publisher.facultyFacultad de Negocios Internacionalesspa
dc.subject.keywordDavivienda Bank,spa
dc.subject.keywordCommitteesspa
dc.subject.keywordZone Headquartersspa
dc.subject.keywordinternational businessspa
dc.subject.keywordSanto Tomas Universityspa
dc.subject.keywordprofessional supportspa
dc.subject.keywordgoogle toolsspa
dc.subject.lembBancos comercialesspa
dc.subject.lembAprendizaje en organizacionesspa
dc.subject.lembOficinas-Prácticasspa
dc.subject.lembPrácticas universitariasspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.type.versionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.coverage.campusCRAI-USTA Villavicenciospa
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8423-0257spa
dc.contributor.cvlachttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000160999spa
dc.description.domainhttp://www.ustavillavicencio.edu.co/home/index.php/unidades/extension-y-proyeccion/investigacionspa
dc.relation.referencesObtenido de (economipedia, 2017): https://economipedia.com/definiciones/productividad.html#:~:text=El%20objetivo%20de%20la%20productividad,utilizando%20un%20m%C3%ADnimo%20de%20recursos.spa
dc.relation.referencesBanco Davivienda SA, nuestra marca. https://www.davivienda.com/wps/portal/personas/nuevo/personas/quienes_somos/sobre_nosotrosspa
dc.relation.referencesBanco Davivienda, (2020). Productos móvile. https://www.daviviendamovil.com/spa
dc.relation.referencesBanco Davivienda. (2018), Misión. https://www.davivienda.com/wps/portal/personas/nuevo/personas/quienes_somos/sobre_nosotrosspa
dc.relation.referencesBanco de la república (2014), ¿Qué es sarlaft? https://www.banrep.gov.co/es/sarlaft .spa
dc.relation.referencesBanrepcultural. (2018). Colocación. https://enciclopedia.banrepcultural.org/index.php/Tasa_de_colocaci%C3%B3n__tasa_de_captaci%C3%B3n_en_el_sistema_financierospa
dc.relation.referencesBillin, (2017). ¿Qué es desembolso?:https://www.billin.net/glosario/definicion-desembolso/spa
dc.relation.referencesEconomiasimple.net (2014), definición captación, https://www.economiasimple.net/glosario/captacionspa
dc.relation.referencesEconomipedia. (2017). Definición de productividad. https://economipedia.com/definiciones/productividad.html#:~:text=El%20objetivo%20de%20la %20productividad,utilizando%20un%20m%C3%ADnimo%20de%20recursos.spa
dc.relation.referencesGrupo Boliovar. (2020). (2020). Explora. https://xplora.segurosbolivar.com/spa
dc.relation.referencesGrupo Bolívar: (2019). Reseña histórica: https://www.grupobolivar.com.co/wps/wcm/connect/sociedadesbolivar_es/inicio/grupobolivar/nuestrahistoria/6dc6e4e0-ba0e-4faa-a498dbefa8333a0d#:~:text=En%20Agosto%20de%201.972%2C%20se,Ahorro%20y%20Vivienda%2 0%E2%80%93%20DAVIVIENDA%22.spa
dc.relation.referencesRadar. (2021). Herramientas para el Análisis: https://test-dotdavivienda-davinci-radar.appspot.com/spa
dc.relation.referencesWeeboh. (2018). Workplace. https://www.webooh.com/workplace-facebookfunciona/spa
dc.contributor.corporatenameUniversidad santo tomasspa
dc.contributor.corporatenameMendoza Ospina, B. (2021). Informe de practicas empresariales Banco Davivienda. [Informe de práctica, Universidad Santo Tomás]. Repositoriospa
dc.subject.proposalBanco Daviviendaspa
dc.subject.proposalComitésspa
dc.subject.proposalJefatura de zonaspa
dc.subject.proposalnegocios internacionalesspa
dc.subject.proposaluniversidad Santo Tomasspa
dc.subject.proposalprofesional de apoyospa
dc.subject.proposalherramientas de Googlespa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.type.categoryFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa


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