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dc.contributor.advisorRibero, Fabio
dc.creatorArchila Riveros, Brenda Nataly
dc.creator2017
dc.date2017
dc.date.accessioned2017-06-27T19:16:54Z
dc.date.available2017-06-27T19:16:54Z
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11634/3604
dc.descriptionEn el marco de un eventual proceso de paz, en Colombia, con el grupo guerrillero más antiguo del planeta, crear las herramientas de reconciliación y perdón son claves para el desarrollo de una sociedad más justa e igualitaria, que permita cerrar las brechas que generan un conflicto armado en los individuos que se ven involucrados. Cada uno de estos sujetos que se incorporan a la vida civil, trae consigo diferentes perfiles que caracterizan su integración a la sociedad. La inclusión laboral, resulta ser una de estas herramientas que permitirían a cada individuo, no solo la inclusión a la sociedad sino a su realización como ciudadanos activos.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.sourceinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.sourceInfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.subjectProceso de pazspa
dc.subjectResponsabilidad social empresarialspa
dc.subjectInclusión laboralspa
dc.titleEscenarios de paz, a partir de la responsabilidad social empresarial, en donde intervengan estrategias de comunicación que permitan la inclusión laboral de desmovilizados en un eventual acuerdo de paz en Colombia.spa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.creator.degreeComunicador Socialspa
dc.publisher.programPregrado Comunicación Socialspa
dc.publisher.departmentFacultad de Comunicación Socialspa
dc.type.spaTrabajo de gradospa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.description.sedeCRAI-USTA Bogotáspa


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