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La cultura organizacional y la gestión comunicativa efectiva
dc.contributor.author | Mancera Reyes, July Stefany | spa |
dc.date.accessioned | 2017-06-28T20:16:17Z | spa |
dc.date.available | 2017-06-28T20:16:17Z | spa |
dc.date.issued | 2012-11-02 | spa |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11634/3778 | |
dc.description | En el siglo XXI las organizaciones buscan elementos de identificación con sus empleados y sus clientes, creando así una conexión que se fortalece gracias a los mensajes emitidos y el contenido que se transmite en ellos, por tanto, es de vital importancia mantener, cuidar y renovar los canales de comunicación con la finalidad de lograr impacto frente a la información, sin dejar de lado la esencia de la empresa. | spa |
dc.description.abstract | In the 21st century, corporations search for elements that grant them a sense identity and connection with their employees and their customers in order to create a strengthening bond based on the emitted messages and the contents transmitted through them. It is vital to maintain, curate and renew these communication channels in order to achieve a positive impact without stepping away from the corporate quintessence. | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Santo Tomás | spa |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
dc.source | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.title | La cultura organizacional y la gestión comunicativa efectiva | spa |
dc.type | bachelor thesis | |
dc.description.degreename | Comunicador Social | spa |
dc.publisher.program | Pregrado Comunicación Social | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Comunicación Social | spa |
dc.subject.keyword | Organizational Communications | spa |
dc.subject.keyword | Corporate Culture | spa |
dc.subject.keyword | Corporate Identity | spa |
dc.type.local | Tesis de pregrado | spa |
dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.coverage.campus | CRAI-USTA Bogotá | spa |
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dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
dc.subject.proposal | Comunicación Organizacional | spa |
dc.subject.proposal | Cultura Corporativa | spa |
dc.subject.proposal | Identidad Corporativa | spa |
dc.identifier.instname | instname:Universidad Santo Tomás | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.usta.edu.co | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |
dc.type.drive | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |