Los fondos de empleados en Colombia surgieron aproximadamente hace 60 años en el Departamento de Antioquia como una forma primaria de organización en la que a través de ahorro programado, efectuado durante un tiempo determinado, satisfacían sus principales necesidades económicas, mediante una forma también incipiente de financiación que respondía a sus necesidades particulares. Posteriormente y ante el desarrollo socioeconómico, el incremento de las necesidades de los trabajadores y el interés directo de los empleadores, se crearon los fondo de ahorro los que evolucionaron hasta hoy convertirse en los Fondos de Empleados con un marco jurídico propio, sometidos a vigilancia y control de la Superintendencia de la Economía Solidaria. Al fondo de Profesores y Empleados de la Universidad de los Andes se le reconoció personería jurídica el 28 de marzo de 1966 bajo resolución No. 00125 expedida por la Superintendencia Nacional de Cooperativas.