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dc.contributor.advisorMoreno Garzón, Luis Fernando
dc.contributor.authorMoreno Hernández, Ana María
dc.contributor.authorBeltrán Kokinda, Yohannys Yulie
dc.date.accessioned2023-01-30T22:14:35Z
dc.date.available2023-01-30T22:14:35Z
dc.date.issued2023-01-25
dc.identifier.citationMoreno Hernandez, A. M., y Beltran Kokinda, Y. Y. (2023). Procesos de Contratación Empresarial Inclusiva para Jóvenes del Sistema de Responsabilidad Penal Para Adolescentes (SRPA) Para Evitar La Deserción. [Trabajo de Grado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucional.spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/49166
dc.descriptionEste informe final consiste en un estado del arte donde se identifican los procesos de contratación de población vulnerable en diferentes organizaciones. Estos procesos pueden aplicarse a la vinculación de los jóvenes qué hacen parte del Sistema de Responsabilidad Penal Para Adolescentes (SRPA) con el fin de evitar la reincidencia, priorizando el bienestar y protección de los jóvenes y adolescentes. Según el Artículo 44 de la Constitución Política de Colombia del 1991 los derechos de los niños son la vida, la integridad física, la salud y la seguridad social, por eso el deber de las familias y el estado es de ayudar y proteger a los niños. Por esta razón, se quiere identificar una ruta de contratación para que los jóvenes puedan vincularse a un empleo, y ser capaces de obtener ingresos que garanticen un bienestar económico, para ello se realizaron los siguientes procedimientos: Primero, elaborar un estado del arte, sobre los procesos de contratación de los jóvenes qué hacen parte del SRPA, con un enfoque cualitativo, con el propósito de recolectar la información necesaria para el proyecto de investigación. Segundo, sistematizar la información previamente recolectada, donde se identifiquen las variables y procesos de contratación de los jóvenes qué hacen parte del SRPA. Tercero, establecer y realizar un análisis de los modelos de contratación que utilizan las empresas con el fin de vincular a un empleo a los jóvenes que hacen parte del SRPA para prevenir la reincidencia juvenil. Finalmente, se pudo evidenciar que en Colombia el tema de la empleabilidad para la población vulnerable es de mayor relevancia, entendiendo la importancia de la Justicia Restaurativa para los jóvenes del SRPA, se identificó que organizaciones como: Fundación Corona, Interna, Interra, ANDI, y las Alcaldías de Medellín y Bogotá, son organizaciones que le han apostado a la creación de rutas y procesos con una perspectiva hacia la contratación empresarial inclusiva.spa
dc.description.abstractThis final report consists of a state of the art where the hiring processes of vulnerable population in different organizations are identified. These processes can be applied to the link of young people who are part of the Adolescent Criminal Responsibility System (SRPA) in order to prevent recidivism, prioritizing the well-being and protection of young people and adolescents. According to Article 44 of the 1991 Political Constitution of Colombia, the rights of children are life, physical integrity, health and social security, so the duty of families and the state is to help and protect children. For this reason, a hiring route is wanted to be identified so that young people can link to a job, and be able to obtain income that guarantees economic well-being. To do this, the following procedures were carried out: First, to prepare a state of the art, on the hiring processes of young people who are part of the SRPA, with a qualitative approach, with the purpose of collecting the necessary information for the research project. Second, systematize the information previously collected, where the variables and hiring processes of young people who are part of the SRPA are identified. Third, establish and carry out an analysis of the hiring models used by companies in order to link a job to young people who are part of the SRPA to prevent juvenile recidivism. Finally, it was possible to evidence that in Colombia the issue of employability for vulnerable population is of greater relevance, understanding the importance of Restorative Justice for young people of the SRPA, it was identified that organizations such as: Fundación Corona, Interna, Interra, ANDI, and the Municipalities of Medellín and Bogotá, are organizations that have bet on the creation of routes and processes with a perspective towards inclusive business hiring.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.titleProcesos de Contratación Empresarial Inclusiva para Jóvenes del Sistema de Responsabilidad Penal Para Adolescentes (SRPA) Para Evitar La Deserción.spa
dc.typebachelor thesis
dc.description.degreenameAdministrador de empresasspa
dc.publisher.programPregrado Administración de Empresasspa
dc.publisher.facultyFacultad de Administración de Empresasspa
dc.subject.keywordAccess routesspa
dc.subject.keywordInclusive hiringspa
dc.subject.keywordJuvenile Criminal Responsibility System (JCRS)spa
dc.subject.keywordCorporate Social Responsibilityspa
dc.subject.keywordEmployment inclusionspa
dc.subject.keywordRecidivismspa
dc.subject.lembAdministración de Empresasspa
dc.subject.lembJóvenes-Inclusiónspa
dc.subject.lembPoblación Vulnerablespa
dc.subject.lembResponsabilidad Penalspa
dc.subject.lembAdolescentesspa
dc.type.localTesis de pregradospa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.coverage.campusCRAI-USTA Bogotáspa
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8928-7084spa
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3532-4481spa
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.com/citations?hl=es&user=7ZQugUUAAAAJspa
dc.contributor.cvlachttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000779679spa
dc.contributor.cvlachttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0002066538spa
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dc.contributor.corporatenameUniversidad Santo Tomásspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.subject.proposalRutas de accesospa
dc.subject.proposalContratación inclusivaspa
dc.subject.proposalSistema de Responsabilidad Penal para Adolescentes (SRPA)spa
dc.subject.proposalResponsabilidad Socialspa
dc.subject.proposalInclusión laboralspa
dc.subject.proposalReincidenciaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driveinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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