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dc.contributor.advisorArguello, Ernesto
dc.contributor.authorLeón Patiño, Gabriela Eliana
dc.date.accessioned2023-09-18T16:23:00Z
dc.date.available2023-09-18T16:23:00Z
dc.date.issued2023-09-18
dc.identifier.citationLeón Patiño, G. E. (2023). Informe Final Plan de Mejora. [Trabajo de Grado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucional.spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/52119
dc.descriptionEn este plan de mejora fue realizado durante las prácticas profesionales en la empresa General Motors Colmotores S.A, donde se desempeñó el cargo de Practicante de Relaciones Laborales. En el informe se describe la organización y de identifican oportunidades de mejora en el área, para lo cual se desarrolló una base de datos y un tablero interactivo que permitió establecer las bandas salariales e identificar casos críticos de compensación. El objetivo general de este plan de mejora es proponer una herramienta que permita el análisis salarial en la empresa para generar estrategias que ayuden a disminuir la brecha salarial que se existe actualmente y le de ventaja a la empresa en le negociaciones colectivas con los sindicatos.spa
dc.description.abstractThis improvement plan was carried out during professional internships at the company General Motors Colmotores S.A, where it was held the position of Labor Relations Intern. The report describes the organization and identifies opportunities for improvement in the area, for which a database and an interactive dashboard were developed to make possible to establish salary range and identify critical cases of compensation. The general objective of this improvement plan is to propose a tool that allows salary analysis in the company to generate strategies to help reduce the salary gap that currently exists and give the company an advantage in collective negotiations with labor unions.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.titleInforme Final Plan de Mejoraspa
dc.description.degreenameProfesional en Negocios Internacionalesspa
dc.publisher.programPregrado Negocios Internacionalesspa
dc.publisher.facultyFacultad de Negocios Internacionalesspa
dc.subject.keywordImprovement Planspa
dc.subject.keywordCompensationspa
dc.subject.keywordSalary Rangespa
dc.subject.keywordNegociationspa
dc.subject.lembNegocios Internacionalesspa
dc.subject.lembPráctica Profesionalspa
dc.subject.lembBases de Datosspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.coverage.campusCRAI-USTA Bogotáspa
dc.relation.referencesColombia CO. (s.f.). Obtenido de https://www.colombia.co/extranjeros/negocios-en-colombia/inversion/el-rol-historico-de-general-motors-en-la-industria-automotriz-en-colombia/#:~:text=%C2%A1La%20historia%20de%20la%20industria,ensambladora%20de%20autos%20del%20pa%C3%ADs.spa
dc.relation.referencesGeneral Motors . (s.f.). Obtenido de We are GM: https://socrates.gm.com/socratessites/usa/en/gm/home/company/we-are-gm.htmlspa
dc.relation.referencesGhemawat, P. (2007). Redefining Global Strategy: Crossing Borders in a World Where Differences Still Matter. Harvard Business School Press.spa
dc.contributor.corporatenameUniversidad Santo Tomásspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.subject.proposalPlan de mejoraspa
dc.subject.proposalBandas salarialesspa
dc.subject.proposalCompensaciónspa
dc.subject.proposalNegociación colectivaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driveinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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