El objetivo principal de este artículo es presentar los resultados de una investigación cuyo propósito fue establecer los determinantes de los salarios de los graduados de Contaduría Pública de la Universidad EAFIT, partiendo de la hipótesis que son el nivel de educación y la experiencia laboral acumulada, los principales factores que inciden en los salarios de los contadores. Se realiza un estudio de los principales indicadores del mercado laboral como son las tasas de ocupación, desempleo y subempleo y a través de una ecuación minceriana se muestra cuáles son los principales factores que inciden en una mejor remuneración salarial.The main purpose of this research is to identify the determinants of the wages of Certified Public Accountants (CAPs), who graduated from EAFIT University. As working hypothesis, we assume that the level of education and the years of professional experience are the main factors affecting wages. We estimate the Mincer equation, controlling for socioeconomic and employment characteristics of the alumni of the Accountancy program. The results obtained by the regression model show that the main factors affecting wages are the position, the fact of being employed by multinational companies, the fact of being male, the fact of being involved in an emotional relationship (currently or recently), and having a longer professional experience in terms of years.