Mejía Serrano, Juan CarlosRodríguez Pérez, Diana Zoranyi2023-06-302023-06-302023-06-28Rodríguez Pérez, D. (2023). Marco para el diseño psicosocial del trabajo desde la perspectiva de florecimiento humano [Tesis de posgrado]. Universidad Santo Tomás, Bucaramanga, Colombiahttp://hdl.handle.net/11634/50938El florecimiento se relaciona con la posibilidad que tienen las personas de desarrollar todas sus necesidades fundamentales a través del trabajo y la vivencia que tienen con las distintas condiciones y circunstancias que encuentran dentro de la organización. Se plantea un marco para el diseño psicosocial del trabajo, desde la perspectiva teórica y pragmática, que representa un avance frente a la visión tradicional del cumplimiento normativo en la gestión al interior de las organizaciones. Planteando una concepción del trabajo como potencializador de las capacidades humanas.Flourishing is related to the possibility that people have to develop all their fundamental needs through work, and the experience they have with the different conditions and circumstances that they find within the organization. A framework is proposed for the psychosocial design of work, from a theoretical and pragmatic perspective, which represents an advance against the traditional vision of regulatory compliance in management within organizations. Proposing a Conception of work as a potentializer of human capacities.application/pdfspabachelor thesispsychosocial factorshuman development,human flourishingcapacidades humanasdesarrollo de competenciasautocontrolAbierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbfactores psicosocialesdesarrollo humanoflorecimiento humanoreponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.co