Hernández Cruz, Harold Wilson.Rodríguez Rojas, Yuber Liliana.Roca, Jose Jorge2020-06-082020-06-082019-08http://hdl.handle.net/11634/23862En Colombia la Comisión Nacional del Servicio Civil es el órgano que administra los procesos de selección y evaluación del desempeño laboral, así como la vigilancia para la garantía de los derechos de carrera administrativa, registro público de carrera y banco nacional de elegibles. Dado que durante 15 años centró su gestión en los procesos de selección requirió una transformación institucional bajo el enfoque de arquitectura empresarial puesto que permite la alineación de la estrategia y modelo del negocio, la reestructuración los diferentes procesos, la coordinación del recurso humano que los ejecuta con base en los sistemas de información y en la capa de tecnología de la información sobre la cual operan los sistemas de gestión de la organización.application/pdfAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Organizational managementhuman talentPublic ManagementGestión organizacionaltalento humanogestión públicaFormación de Recurso Humano para la Ctel: Proyecto ejecutado con investigadores en empresas, industrias y Estado