2025-02-052025-02-05http://hdl.handle.net/11634/66560This article aims to clarify the jurisprudential guidelines regarding the reinforced labor stability of the provisional public servants and those of free appointment and removal, thus determining the criteria for their protection and the scope thereof, without prejudice to the natural elements of his appointment. In this way, it was possible to determine that, in the case of the provisional ones, they are extensively sheltered despite the transience of their relationship, otherwise, it happenswith the free appointment and removal servers, which, the protection of their fundamental rights is exceptional, although the risk of their violation is immersed.Este artículo, pretende esclarecer los lineamientos jurisprudenciales en torno a la estabilidad laboral reforzada de los servidores públicos provisionales y de los de libre nombramiento y remoción, determinando así, los criterios para su amparo y el alcance del mismo, sin perjuicio de los elementos naturales de su nombramiento. De esta forma, se logró determinar que, en caso de los provisionales, son cobijados extensivamente pese la transitoriedad de su vinculación, caso contrario, ocurre con los servidores de libre nombramiento y remoción, los cuales, el amparo a sus derechos fundamentales es excepcionalísimo, aunque se encuentre inmerso el riesgo de vulneración de los mismos.application/pdfEstabilidad laboralderechos fundamentalesservicio públicoLabor stabilityfundamental rightspublic serviceinfo:eu-repo/semantics/article