Florián Escobar, María del PilarPrada Jiménez, Carlos ArturoGarzón Garzón, Gabriel ÁngelGonzález Espitia, Christian Camilo2023-11-282023-11-282023-11-20Florián Escobar, M. P., Prada Jiménez, C. A., Garzón Garzón, G. Á. y González Espitia, C. C. (2023). ¡Es lunes y el CRAI-USTA lo sabe! Psicología Organizacional, ¿Qué Buscan los Psicólogos? Radio- USTA. Repositorio Institucional.http://hdl.handle.net/11634/53060En este programa, panelistas e invitada Wendy Lorena Romero Suárez Psicóloga de la Universidad Santo Tomás, dialogaron sobre los procesos de selección en las áreas de bienestar, y que conocimientos o principios se evalúan en las en entrevistas de selección al momento de contratar un trabajador. Así mismo, que se promueve al interior de estas áreas pensándose el bienestar de los trabajadores, una conversación muy interesante sobre psicología al interior de las empresas y puntualmente del sector educativo.In this program, panelists and guest Wendy Lorena Romero Suárez, psychologist from Universidad Santo Tomás, discussed the selection processes in the areas of welfare, and what knowledge or principles are evaluated in the selection interviews when hiring a worker. Also, what is promoted within these areas thinking about the welfare of workers, a very interesting conversation about psychology within companies and specifically in the education sector.audio/mp3spaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Organizational PsychologyPersonnel SelectionPsycho-technical testsEmployeesPsicología OrganizacionalSelección de PersonalTests psicotécnicosTrabajadoresAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomáshttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1frepourl:https://repository.usta.edu.co