Pardo Alza, Leimar EdimerSanchez Guasca, VanesaBautista Navarro, Monica Zulma2026-08-262026-08-262026-08-25Sanchez Vanesa, V. y Bautista Monica, M. Z. (2026). Diseño del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la resolución 0312 de 2019 para Lawyers Associated Corporation S.A.S. [Tesis de posgrado] Universidad Santo Tomás, Bucaramanga, Colombiahttp://hdl.handle.net/11634/73972La presente consultoría tuvo como propósito diseñar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la empresa Lawyers Associated Corporation S.A.S., de conformidad con los estándares mínimos establecidos en la Resolución 0312 de 2019. El proyecto surgió a partir de la necesidad de fortalecer el cumplimiento de la normatividad vigente y proporcionar a la organización una estructura documental que facilite la futura implementación del sistema y contribuya a la prevención de los riesgos laborales. La metodología empleada fue de enfoque cualitativo y alcance descriptivo, desarrollada mediante la aplicación del ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar). Inicialmente se realizó un diagnóstico de las condiciones actuales de la empresa mediante entrevistas, revisión documental y la aplicación de la autoevaluación de estándares mínimos, lo que permitió identificar las brechas existentes frente a los requisitos legales. Con base en los resultados obtenidos, se diseñaron los documentos, procedimientos, formatos, programas y registros correspondientes a los estándares aplicables, contemplando los componentes relacionados con recursos, capacitación, gestión integral del sistema, gestión de la salud, identificación y control de peligros y riesgos, gestión de amenazas, verificación y mejoramiento continuo. Como resultado de la consultoría, la empresa cuenta con una propuesta documental estructurada y alineada con los lineamientos del Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019, la cual constituye una herramienta para orientar la implementación progresiva del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. El desarrollo del proyecto permitió evidenciar la importancia de una adecuada planificación documental para fortalecer el cumplimiento normativo, promover la cultura de la prevención y establecer las bases para la mejora continua de las condiciones de trabajo dentro de la organización.The purpose of this consultancy project was to design the Occupational Health and Safety Management System (OHSMS) for Lawyers Associated Corporation S.A.S., in accordance with the minimum standards established in Resolution 0312 of 2019. The project arose from the need to strengthen compliance with current Colombian occupational health and safety regulations and to provide the organization with a structured documentary framework that facilitates the future implementation of the system while contributing to the prevention of occupational hazards. A qualitative approach with a descriptive scope was adopted, using the Plan-Do-Check- Act (PDCA) cycle as the methodological framework. Initially, a diagnosis of the company's current occupational health and safety conditions was conducted through interviews, document review, and the application of the self-assessment of minimum standards, which made it possible to identify existing gaps in relation to legal requirements. Based on the results obtained, the necessary documents, procedures, formats, programs, and records corresponding to the applicable standards were designed, covering the areas of resources, training, integrated management of the system, occupational health management, hazard identification and risk control, emergency management, system verification, and continuous improvement. As a result of this consultancy, the company now has a structured documentary proposal aligned with the provisions of Decree 1072 of 2015 and Resolution 0312 of 2019. This proposal provides the foundation for the gradual implementation of the Occupational Health and Safety Management System. The project highlighted the importance of proper documentary planning in strengthening regulatory compliance, promoting a preventive safety culture, and establishing the basis for the continuous improvement of working conditions within the organization.application/pdfspabachelor thesisAbierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Accidente de trabajo: evento repentino que ocurre por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador una lesión orgánica, perturbación funcional, invalidez o muerte. Incluye los accidentes ocurridos en cumplimiento de órdenes del empleador o durante el traslado entre la residencia y el trabajo (Ley 1562 de 2012, art. 3).Enfermedad laboral: alteración de la salud del trabajador causada directamente por la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o al medio en que desempeña su trabajo (Ley 1562 de 2012, art. 4).Ergonomía: disciplina que busca adaptar el trabajo, los equipos y el entorno a las capacidades físicas y cognitivas del trabajador, con el fin de reducir la fatiga, los errores y las lesiones musculoesqueléticas (Organización Internacional del Trabajo – OIT, 2020).Peligro: fuente, situación o acto con potencial de causar daño en términos de lesión o enfermedad, daño a la propiedad, al ambiente de trabajo o una combinación de estos (GTC 45, ICONTEC, 2012).Riesgo: probabilidad de que un peligro se materialice y genere consecuencias negativas para la salud o seguridad del trabajador. Se evalúa con base en la severidad del daño y la exposición al peligro identificado (Ley 1562 de 2012).Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST): conjunto de elementos interrelacionados y planificados que permiten anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud de los trabajadores. Su propósito es prevenir accidentes y enfermedades laborales, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente (Decreto 1072 de 2015, MinTrabajo, 2019).Matriz de peligros: herramienta metodológica utilizada para identificar los peligros existentes en la empresa, valorar los riesgos asociados y definir medidas de control, conforme a la Guía Técnica Colombiana GTC 45 de ICONTEC (2012).Mejora continua: proceso sistemático que permite optimizar de manera permanente la eficacia del SG-SST mediante el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar), promoviendo la prevención y el cumplimiento de los objetivos de seguridad y salud (Resolución 0312 de 2019).reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.co