Arguello Pizaran, ErnestoRátiva Martínez, Valery Fernanda2023-04-102023-04-102023-03-30Rátiva Martínez, V. (2023). Plan de mejora de la empresa SLB para el equipo de Source To Contract. [Trabajo de Grado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucional.http://hdl.handle.net/11634/50113SLB en busca de brindar las soluciones digitales y tecnológicas para la industria energética en pro a la descarbonización, mediante su misión de apoyarse en el rendimiento de su gente y el performance de los procesos que maneja en el interior de la compañía, requiere que cada uno de los miembros que llegan a sus equipos sea; eficiente, conozca a cabalidad los procesos a ejecutar, los criterios a evaluar para la toma de decisiones y tenga la capacitación adecuada para desempeñar su rol. Frente a lo ya mencionado, se evidencia cierta oportunidad de mejora en lo que se refiere al proceso de ingreso de un nuevo miembro a alguno de sus dominios, más específicamente en el equipo de Source to Contract (S2C), quien facilita el abastecimientos de la cadena de suministros a través de la negociación de listados de precios en el hemisferio occidental; es por eso por lo que se propone el desarrollo de una guía para el momento de llegada del nuevo integrante, que le permita conocer los procesos, criterios y entrenamientos que le aseguren la correcta ejecución de los proyectos y tareas asignadas en su rol.SLB, seeking to provide digital and technological solutions for the energy industry in favor of decarbonization, through its mission of relying on the performance of its people and the performance of the processes it manages within the company, requires that each of the members who join its teams be efficient, fully aware of the processes to be executed, the criteria to be evaluated for decision making and have the appropriate training to perform their role. In that sense, there is some opportunity for improvement in the process of a new member joining one of its domains, more specifically in the Source to Contract (S2C) team, which facilitates the supply chain through the negotiation of price lists in the Western Hemisphere; that is why we propose the development of a guide for the arrival of the new member, which allows him to know the processes, criteria and training to ensure the proper execution of the projects and tasks assigned in his role.application/pdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/bachelor thesisSchlumbergerenergy industryperformancedecision makingguideNegocios InternacionalesPlan de MejoraTecnologíaAbierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Schlumbergerindustria energéticarendimientotoma de decisionesguíareponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.co