Ortega, Francisco FernandoPaz, Andrés2020-10-142020-10-142020-10-12Ortega, F. F. & Paz, A. (s.f.) El aprendizaje organizacional a través del control de gestión [Documentos de investigación, Universidad Santo Tomás] Repositorio Institucional - Universidad Santo Tomáshttp://hdl.handle.net/11634/30386Dentro de las ciencias de la administración no hay evidencias claras que muestren el impacto que se tiene entre el Sistema de Control de Gestión (MCS) y el aprendizaje organizacional, con el fin que las organizaciones puedan adaptar la estrategia y con ello lograr la perdurabilidad (Tubagus, 2013); los estudios de la relación entre el MCS y el aprendizaje organizacional es aún limitado (Yao, 2011). Luego, esta investigación busca hacer una contribución al campo de la administración a través de determinar qué relación existe y el grado de impacto entre el MCS sobre el aprendizaje organizacional y la perdurabilidad de las organizaciones.application/pdfAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Organizational learningSelf-managementSelf controlhttps://doi.org/10.15332/dt.inv.2021.01951Aprendizaje organizacionalAutogestiónAutocontrolApropiación Social y Circulación del Conocimiento: Informes finales de investigación