Sánchez R., Carlos AlbertoFierro Rojas, Julieth CarolinaMeza Hernández, Carolina AndreaCely Segura, Diana Patricia2022-06-222022-06-222022-06-22Fierro Rojas, J. C., Meza Hernández, C. A., & Cely Segura, D. P. (2007). Lo que forma la universidad y lo que demanda la vida laboral : aciertos y desaciertos [Tesis de Pregrado en Comunicación Social, Universidad Santo Tomás] Repositorio Institucionalhttp://hdl.handle.net/11634/45338La comunicación es un elemento esencial para la vida de las organizaciones y contribuye al buen desempeño de las mismas si se maneja de manera adecuada. Todos los miembros de las organizaciones tienen responsabilidades de comunicación. Para el desempeño de cualquier función, es necesario algún tipo de procedimiento para recopilar, procesar y emitir mensajes, así como para almacenar información. Las personas que trabajan en las organizaciones están generalmente muy ocupadas y no tienen tiempo de resolver o colaborar con procesos comunicativos, ya que están haciendo su trabajo, cumpliendo con responsabilidades de otra índole. De ahí la necesidad de contar con profesionales cuyo quehacer primordial consista en asegurar que los procesos de comunicación sean los apropiados en relación con la misión y objetivos de la organización.Communication is an essential element for the life of organizations and contributes to their good performance if handled properly. All members of organizations have responsibility for communication. For the performance of any function, some kind of procedure for collecting, processing and issuing messages, as well as for Store information. People who work in organizations are generally very busy and do not have time to solve or collaborate with communication processes, since they are doing their job, fulfilling responsibilities of another nature. Hence the need to have professionals whose primary task is to ensure that the communication processes are appropriate in relation to the mission and objectives of the organization.application/pdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/bachelor thesisCommunicative IdentityMass mediaOrganizational communicationOrganizational cultureCommunication in administrationPressUnemploymentEducation and employmentMedios de comunicación de masasComunicación organizacionalComunicación en administraciónPrensaDesempleoEducación y empleoAcceso cerradoinfo:eu-repo/semantics/closedAccessT.C.S C24LO 2007http://purl.org/coar/access_right/c_14cbIdentidad ComunicativaMedios de comunicación de masasComunicación organizacionalCultura organizacionalinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.co