Grupos de investigación GAIA-GIRSA2020-12-122020-12-122020-12-11Grupos de investigación GAIA-GIRSA. (2018). Informe final proyecto de investigación FODEIN.La responsabilidad social y las condiciones de empleo de las personas con discapacidad visual en las empresas de Bogotá. Periodo 2012-2017. Repositorio - Universidad Santo Tomáshttp://hdl.handle.net/11634/31123El estudio abarca una triangulación conceptual que permite discutir sobre las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial y la situación de empleo y empleabilidad de las Personas con Discapacidad Visual en la Ciudad de Bogotá D.C., asumiendo las dinámicas que se generan tanto desde la perspectiva de lo público y lo político a nivel de usuario y las acciones afirmativas desde el ámbito de lo empresarial. El estudio es de tipo cualitativo y busca recuperar tanto las prácticas de empresarios, gestores de empleo y dinamizadores de las políticas públicas de inclusión socio laboral, así como las voces de quienes las viven. Como ejercicio de construcción de ciudadanía, exalta las interacciones público-privadas que conllevan a construir escenarios posibles de igualdad de derechos y equidad de oportunidades de las Personas con Discapacidad Visual, quienes se establecen como uno de los grupos históricamente violentados por la ausencia o carencia de inclusión laboral en el sector empresarial Colombia, particularmente en la Ciudad de Bogotá D.C.application/pdfAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Corporate social responsibilityPersons with visual impairmentEmploymentEmployabilityhttps://doi.org/10.15332/dt.inv.2020.01714Responsabilidad social empresarialPersonas con discapacidad visualEmpleoEmpleabilidadApropiación Social y Circulación del Conocimiento: Informes finales de investigación