Moreno Garzón, Luis FernandoHernández Caicedo, CésarGarcia Acero, Sergio David2020-05-302020-05-302020-01-28García Acero, S. D. & Hernández Caicedo, C. (2020) ¿Cómo impacta el desarrollo de los colaboradores en el crecimiento de las organizaciones? [Trabajo de pregrado, Universidad Santo Tomás] Bogotá, Colombiahttp://hdl.handle.net/11634/23551Este informe técnico derivado como resultado de la participación en el Seminario Sobre Dirección Administrativa, ofrecido y desarrollado en la Universidad de Salamanca - España, tiene como objetivo considerar el beneficio económico, que se puede generar como consecuencia por la ejecución de políticas empresariales que procuren el desarrollo del Capital Humano, como una de las estrategias para el crecimiento rentable de la organización. Siendo esta estrategia un movimiento dado por la tendencia económica y organizacional, segregada de la implementación como un modelo de negocio, de la Responsabilidad Social Empresarial; la cual se evidencio y es uno de los argumentos que presentó la directiva de recursos humanos en la visita empresarial realizada a la empresa Global Exchange. Lo que orientó a efectuar un paralelo con una entidad local, Corredores Davivienda S.A., validando e identificando las similitudes o diferencias que se pueden presentar en sus modelos de negocio alineado a la RSE.This technical report derived as a result of the participation in the Administrative Management seminar, offered and completed at the University of Salamanca - Spain, this seminar aims to consider the economic benefit which can be generated as a result of the execution of business policies that seek the Human Capital development, as a strategy for the profitable growth of the organization. Also and As a matter of fact This strategy is a dynamic movement due to the economic and organizational trend, segregated from the implementation as a model of Corporate and Social Responsibility; which evidenced and is one of the arguments presented by the human resources directive in the business visit to the Global Exchange company What guide a parallel comparison with a local Colombian entity, Corredores Davivienda S.A., validating and identifying the similarities or differences that occur in its business model within CSR.application/pdfspaCC0 1.0 Universalhttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/bachelor thesisProfitabilityHuman capitalCorporate social responsibilityMotivación del empleado -- InvestigacionesConducta competitiva del personal -- InvestigacionesCapacitación de empleados -- InvestigacionesCambio organizacional -- InvestigacionesCultura corporativa -- InvestigacionesAbierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2RentabilidadCapital humanoResponsabilidad social empresarialreponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.co