Canaria Espitia, Nydia EsperanzaCanaria Espitia, Nydia Esperanza2021-04-272021-04-272021-04-26Canaría,Nydia.(2021).El machismo en el ámbito laboral de la administración municipal tunjana: Efectos en el mejoramiento de la gobernanza.http://hdl.handle.net/11634/33839Este trabajo analiza el papel de la participación femenina en el municipio de Tunja, que ha estado marcado por el machismo. Esta situación ha cambiado en los últimos años por el efecto de las normas propuestas por la inclusión de la mujer en el desarrollo de la gobernanza y los fines estatales no ha llegado a un punto de equilibrio real, por lo que se propone desarrollar una verdadera política pública inclusiva para promover el desarrollo armonioso de género, al tiempo que favorece la gobernanza del municipio para el logro de los propósitos de la Política de la Carta y la mejora de la competitividad y la economía.This work analyses the role of female participation in the municipality of Tunja, which has been marked by machismo. This situation has changed in recent years by the effect of the rules proposed by the inclusion of women in the development of governance and state ends has not reached a real balance point, so it is proposed that a true inclusive public policy should be developed to promote harmonious gender development while favoring the governance of the municipality for the achievement of the purposes of the Charter Policy and improving competitiveness and the economy.application/pdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/master thesiswomansexismgovernancelaboradministrationimprovementAbierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2géneromachismogobernanzalaboraladministraciónmejoramientoreponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.co