Morales Méndez, Jonathan DavidTeherán Herrera, Liliana2019-09-102019-09-102016Teherán Herrera, L. (2016). Implementación del SG-SST para la empresa restaurante y panadería D&S, ubicada en Lebrija Santander. Trabajo de pregrado]. Universidad Santo Tomás, Bucaramanga, Colombia.http://hdl.handle.net/11634/18587La prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, la protección y promoción de la salud de la población trabajadora despierta el interés por parte de los gerentes, dueños, administradores de las empresas y Ministerio de Trabajo, en promover el cuidado de la salud y seguridad del talento humano. Es así, que para el cumplimento de este deber, el Ministerio de Trabajo expide decreto por medio del cual se formula, adopta políticas, planes generales, programas y proyectos de trabajo. El presente documento pretende implementar y desarrollar el Sistema de Gestión en materia de la Seguridad y Salud en el Trabajo, basado en el decreto único reglamentario del sector trabajo (Decreto 1072 de 2015); que consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditoria y las acciones de mejora con el objeto de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que pueden afectar la seguridad y salud en el trabajo. Este proceso lógico, también llamado Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST, debe ser liderado por el empleador con la colaboración de los trabajadores, garantizando a través de dicho sistema, la aplicación de las medidas de seguridad y salud en el trabajo, el mejoramiento del comportamiento de los trabajadores, las condiciones y el medio laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.The prevention of injuries and illnesses caused by working conditions, protection and health promotion of the working population arouses interest on the part of managers, owners, business administrators and the Ministry of Labor, in promoting care of The health and safety of human talent. Thus, for the fulfillment of this duty, the Ministry of Labor issues a decree through which it is formulated, adopts policies, general plans, programs and work projects. This document intends to implement and develop the Occupational Health and Safety Management System, based on the single regulatory decree of the labor sector (Decree 1072 of 2015); which consists in the development of a logical and phased process, based on continuous improvement and that includes the policy, organization, planning, application, evaluation, audit and improvement actions in order to anticipate, recognize, evaluate and control the risks that may affect occupational safety and health. This logical process, also called the General System of Occupational Safety and Health, SGSST, must be led by the employer with the collaboration of the workers, guaranteeing through said system, the application of occupational safety and health measures, the improvement of workers' behavior, conditions and working environment, and the effective control of hazards and risks in the workplace.application/pdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/bachelor thesisInjury and disease preventionDecree 1072Continuous improvementPromoción de la saludAdministración industrialMedicina industrialAdministración de sistemas de informaciónAbierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Prevención de lesiones y enfermedadesDecreto 1072Mejora continuareponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.co