Efectos de la convención colectiva frente a empleados públicos no sindicalizados.
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Fecha
2014
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Universidad Santo Tomás
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Resumen
El análisis tradicional del derecho administrativo, incluye la revisión de las bases jurídicas del principio de legalidad, aspecto esencial sobre el cual descansa el acto administrativo y del cual depende el control jurisdiccional que pueda hacerse al mismo. Control que debe ir en consonancia con los postulados de la Corte Constitucional, en materia de respeto a los Derechos Fundamentales, en especial el de igualdad y todo aquello que es inherente a la relación laboral como es el acceso al empleo y la promoción de oportunidades, que merecen un grado de mayor protección cuando el empleador es el estado. Esto implica resaltar la importancia de las normas internacionales del trabajo (NIT) frente a los casos de discriminación salarial por parte de la administración. Es objeto de análisis la situación mediante la cual un órgano de la administración en obedecimiento a lo establecido en la convención colectiva puede llegar a vulnerar el postulado elemental que reza “a trabajo de igual valor, salario de igual valor”
Abstract
The traditional analysis of administrative law, includes the review of the legal basis of the principle of legality, essential aspect on which rests the administrative act and which depends on the judicial review that may be made to the same. Control which must be in keeping with the tenets of the Constitutional Court, in terms of respect for fundamental rights, in particular the equal to anything that is inherent in the employment relationship such as access to employment and promotion of opportunities, which deserve greater protection when the employer is the State. This implies to highlight the importance of the international labour standards (ILS) compared to the cases of wage discrimination by the administration. Is subject to analysis the situation whereby an organ of the Administration to comply with provisions in the collective agreement may infringe the basic postulate that reads "to work of equal value, equal pay"
Idioma
spa
Palabras clave
Citación
González Manrique, U. (2014). Efectos de la convención colectiva frente a empleados públicos no sindicalizados. Villavicencio, Meta, Colombia: Facultad de Derecho, Especialización en Derecho Administrativo, Universidad Santo Tomás.