Aprendizaje organizacional como una estrategia competitiva para el sector hotelero de Bogotá - Zona Chile

dc.contributor.advisorNovoa Campos, Mauriciospa
dc.contributor.authorRodríguez García, Paula Andreaspa
dc.contributor.cvlachttp://scienti.colciencias.gov.co:8081/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000710601spa
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.com/citations?user=Vuq-9joAAAAJ&hl=esspa
dc.coverage.campusCRAI-USTA Bogotáspa
dc.date.accessioned2019-07-26T19:51:26Zspa
dc.date.available2019-07-26T19:51:26Zspa
dc.date.issued2019-03-12spa
dc.descriptionEl aprendizaje organizacional en la actualidad es considerado como una de las principales herramientas estratégicas para incrementar el rendimiento en los colaboradores y así mismo, crear una ventaja competitividad para las compañías en general y para las empresas hoteleras en particular. Además, el sector hotelero para maximizar sus recursos y garantizar su constante renovación se conforman de los sistemas de información como instrumento de apoyo. Este artículo, de carácter exploratorio tiene como objetivo dar a conocer los componentes estratégicos, medidas de desempeño y procesos formales de aprendizaje que se implementa en el Sector Hotelero de Bogotá - Zona Chile.spa
dc.description.abstractOrganizational learning is currently regarded as one of the main strategic tools to increase performance of employees and also create an advantage competitiveness for companies in general and for the hotel companies in particular. In addition, the hotel sector to maximize its resources and ensure its constant renewal will be adjusted to the information systems as a support instrument. This article, which is of an exploratory nature, aims to publicize the strategic components, performance measures and formal learning processes that are implemented in the Hotel Sector of Bogotá - Zona Chile.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador de empresasspa
dc.description.domainhttp://unidadinvestigacion.usta.edu.cospa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.citationRodríguez García, P. A. (2019) Aprendizaje organizacional como una estrategia competitiva para el sector hotelero de Bogotá - Zona Chile. [Trabajo de pregrado, Universidad Santo Tomás] Bogotá, Colombiaspa
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.15332/tg.pre.2020.00023spa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/17828
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.publisher.facultyFacultad de Administración de Empresasspa
dc.publisher.programPregrado Administración de Empresasspa
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dc.rightsCC0 1.0 Universal*
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/*
dc.subject.keywordOrganizational learningspa
dc.subject.keywordHotel industryspa
dc.subject.keywordCompetitive advantagespa
dc.subject.lembAprendizaje Organizacionalspa
dc.subject.lembIndustria hoteleraspa
dc.subject.lembCompetitividadspa
dc.subject.proposalAprendizaje Organizacionalspa
dc.subject.proposalSector Hotelerospa
dc.subject.proposalVentaja Competitiva.spa
dc.titleAprendizaje organizacional como una estrategia competitiva para el sector hotelero de Bogotá - Zona Chilespa
dc.typebachelor thesis
dc.type.categoryFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driveinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.localTesis de pregradospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion

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