Reflexiones sobre la igualdad de oportunidades en el contexto universitario
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https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/riiep/article/view/1382
10.15332/s1657-107X.2013.0002.08
10.15332/s1657-107X.2013.0002.08
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Coedición Universidad Nacional Abierta y a Distancia y Universidad Santo Tomás
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Resumen
El presente estudio contiene los resultados del proyecto sobre Evaluación de la creación de la unidad de igualdad en la Universidad Nacional de San Agustín, Bolivia. En una muestra no probabilística se realizaron entrevistas a autoridades y docentes de ambos sexos, para conocer sus opiniones y percepciones acerca de la igualdad de género. La entrevista fue diseñada por la Universidad de Alicante, coordinadora del proyecto Diseño y atención a las oportunidades de género en la educación superior. Los resultados indican que existe inequidad de género en las oportunidades que tienen las mujeres para acceder a los cargos de gobierno, la inequidad no está en la ley sino en la cultura que tiene elementos masculinos predominantes. Encontramos opiniones positivas del rol que cumple la mujer en la investigación y del apoyo que reciben los docentes cuando surgen conflictos, no necesariamente de género; sus respuestas fueron favorables a la propuesta de crear una unidad de igualdad en la institución. Palabras clave: Unidad de igualdad, género, universidad