El clima organizacional como factor influyente en la productividad y desempeño de las actuales organizaciones

dc.contributor.advisorRodriguez Parra, Elias
dc.contributor.authorBaquero Benavides, Diana
dc.contributor.cvlachttp://scienti.colciencias.gov.co:8081/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000038545
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.es/citations?user=p1ajN8kAAAAJ&hl=es
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9614-7979
dc.date.accessioned2017-06-17T15:50:34Z
dc.date.accessioned2017-06-24T15:59:38Z
dc.date.available2017-06-17T15:50:34Z
dc.date.available2017-06-24T15:59:38Z
dc.date.issued2016
dc.descriptionEl presente estudio preliminar de carácter exploratorio tiene como finalidad observar, analizar y concluir los diferentes aspectos o variables que conforman el clima organizacional dentro de las empresas ELMER CHOCOLATE y el centro de distribución de WALMART ubicadas en New Orleans (Estados Unidos), con el fin de evidenciar la incidencia que tiene cada variable en el desempeño de los colaboradores y directivos de las compañías. Para ello, se utilizó un método de investigación cualitativo basado en un análisis histórico – lógico de bibliografía relacionada con la temática a tratar y posteriormente aplicarla utilizando herramientas tales como la observación directa, entrevistas y cuestionarios que se le hicieron a algunos miembros de las compañías estudiadas. En adición a ello, también se propuso alternativas de solución con el fin de mejorar el clima laboral dentro de las organizaciones.spa
dc.description.abstractThis preliminary exploratory study aims to observe, analyze and conclude various aspects or variables that make up the organizational climate within companies ELMER CHOCOLATE and distribution center WALMART located in New Orleans (United States), in order to demonstrate the incidence of each variable in the performance of employees and company executives. logical literature on the subject to be treated and then apply it using tools such as direct observation, interviews and questionnaires were made to some members of the companies studied - For this, a qualitative research method based on a historical analysis was used . In addition to that, alternative solutions was also proposed in order to improve the working environment within organizations.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador de empresasspa
dc.description.domainhttp://unidadinvestigacion.usta.edu.co
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationBaquero Benavides, D. (2016) El clima organizacional como factor influyente en la productividad y desempeño de las actuales organizaciones. [Trabajo de pregrado, Universidad Santo Tomás] Bogotá, Colombia
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11634/2804
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.publisher.branchCRAI-USTA Bogotáspa
dc.publisher.facultyFacultad de Administración de Empresasspa
dc.publisher.programPregrado Administración de Empresasspa
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dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject.keywordOrganizational climate
dc.subject.keywordMotivation
dc.subject.keywordCommunication
dc.subject.keywordLeadership
dc.subject.keywordRewards
dc.subject.lembClima organizacional -- Administración -- Casos
dc.subject.lembAmbiente de trabajo -- Administración -- Casos
dc.subject.lembComportamiento organizacional -- Administración -- Casos
dc.subject.proposalClima organizacionalspa
dc.subject.proposalMotivaciónspa
dc.subject.proposalComunicaciónspa
dc.subject.proposalLiderazgospa
dc.subject.proposalRecompensasspa
dc.titleEl clima organizacional como factor influyente en la productividad y desempeño de las actuales organizacionesspa
dc.typebachelor thesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
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dc.type.localTesis de pregradospa
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