Clima laboral: factor clave de éxito para la efectividad empresarial de Casa Zauco (Dypicurian S.A De C.V).

dc.contributor.authorMuñoz Pulido, Yoanaspa
dc.coverage.campusCRAI-USTA Bogotáspa
dc.date.accessioned2017-06-21T21:33:35Zspa
dc.date.accessioned2017-06-24T15:57:40Zspa
dc.date.available2017-06-21T21:33:35Zspa
dc.date.available2017-06-24T15:57:40Zspa
dc.date.issued2016-02-17spa
dc.descriptionLa identificación, evaluación y construcción de estrategias empresariales que favorezcan y garanticen un ambiente saludable e idóneo para trabajar, forjará el escenario adecuado en el cual el equipo de trabajo organizacional mostrará su potencial y elevará su nivel de satisfacción y con ello la productividad. Se garantiza así una mayor eficiencia y eficacia en los procesos productivos y administrativos, dando lugar a una de las mayores ventajas competitivas, que desembocará sin lugar a dudas en el posicionamiento y éxito empresarial en el mercado.spa
dc.description.abstractThe identification, evaluation and construction of business strategies that favor and guarantee a healthy and suitable environment to work, will forge the appropriate scenario in which the organizational work team will show its potential and increase its level of satisfaction and with it productivity. Thus, greater efficiency and effectiveness in the production and administrative processes is guaranteed, giving rise to one of the greatest competitive advantages, which will undoubtedly lead to the positioning and business success in the market.eng
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador de empresasspa
dc.description.domainhttp://unidadinvestigacion.usta.edu.cospa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.citationMuñoz Pulido, Y. (2016) Clima laboral: factor clave de éxito para la efectividad empresarial de Casa Zauco (Dypicurian S.A De C.V). [Trabajo de pregrado, Universidad Santo Tomás] Bogotá, Colombiaspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11634/3223
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.publisher.facultyFacultad de Administración de Empresasspa
dc.publisher.programPregrado Administración de Empresasspa
dc.relation.referencesCapitán, Á. J. O. (2009). Definición de un modelo de clima laboral basado en la gestión por competencias. Papers, 91.
dc.relation.referencesCuadra Peralta, A., & Veloso Besio, C. (2007). Liderazgo, clima y satisfacción laboral en las organizaciones. Universum (Talca), 22(2), 40-56.
dc.relation.referencesEnríquez, V. M. A., Maldonado-Radillo, S. E., & Vega, J. L. A. (2012). Medición del clima laboral requerido para asegurar la efectividad del sistema de gestión de calidad. Desempeño de Estilos de Inversión en los Mercados Accionarios Europeos en los Periodos Previo, Durante y Post Crisis Subprime, 55.
dc.relation.referencesMolina, E. M. (2004). Pautas metodológicas para la realización de estudios de clima organizacional. Gestión en el tercer milenio, 7(13), 87-91.
dc.relation.referencesRubio, J. C., Fernández, J. M., Páez, M. M., Muñoz, M. C., Cobo, J. G., & Balo, A. R. (2003). Clima laboral en atención primaria:¿ qué hay que mejorar?.Atención primaria, 32(5), 288-295.
dc.relation.referencesSalazar Estrada, J. G., Guerrero Pupo, J. C., Machado Rodríguez, Y. B., & Cañedo Andalia, R. (2009). Clima y cultura organizacional: dos componentes esenciales en la productividad laboral. Acimed, 20(4), 67-75.
dc.relation.referencesInformación general de la compañía Casa Zauco (Dypicurian S.A De C.V) enviada por el Ing. Cándido Cíntora Mejía.
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subject.keywordWorking environmentspa
dc.subject.keywordCollaborators and leadersspa
dc.subject.keywordProductivityspa
dc.subject.lembEstrategias empresariales -- Casosspa
dc.subject.lembPlanificación estratégica -- Administración -- Casosspa
dc.subject.lembClima organizacional -- Administración -- Casosspa
dc.subject.proposalClima Laboralspa
dc.subject.proposalColaboradores y líderesspa
dc.subject.proposalProductividadspa
dc.titleClima laboral: factor clave de éxito para la efectividad empresarial de Casa Zauco (Dypicurian S.A De C.V).spa
dc.typebachelor thesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driveinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.localTesis de pregradospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion

Archivos

Bloque original

Mostrando 1 - 4 de 4
Cargando...
Miniatura
Nombre:
2016muñozyoana.pdf
Tamaño:
393.33 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Thumbnail USTA
Nombre:
carta facultad (3).pdf
Tamaño:
320.39 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Thumbnail USTA
Nombre:
entrega documentos (1).pdf
Tamaño:
426.01 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Thumbnail USTA
Nombre:
derechos de autor (2).pdf
Tamaño:
337.36 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:

Bloque de licencias

Mostrando 1 - 1 de 1
Thumbnail USTA
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.71 KB
Formato:
Plain Text
Descripción: