Propuesta de un Plan de Capacitación en Sar Energy Alineado a la Estrategia Corporativa.

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dc.contributor.advisorDuran Gamba, Marta Gisela
dc.contributor.authorMenjivar Nuñez, Delmer Isaí
dc.contributor.authorCuellar Gómez, Karen Guiovanna
dc.contributor.corporatenameUniversidad Santo Tomásspa
dc.contributor.cvlachttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001436567spa
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.com/citations?hl=es&user=7q2XqqwAAAAJspa
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1431-5869spa
dc.coverage.campusCRAI-USTA Bogotáspa
dc.date.accessioned2023-01-24T21:36:19Z
dc.date.available2023-01-24T21:36:19Z
dc.date.issued2023-01-12
dc.descriptionEsta consultoría tiene el propósito de contribuir a la mejora continua del proceso de capacitación y así mismo, gestionar el crecimiento y desarrollo profesional e intelectual del personal administrativo, dando a entender que su labor en la compañía tiene la misma importancia que el área operativa, además de aportar al cumplimiento de la estrategia corporativa. La propuesta de un plan de capacitaciones se generó por medio de la recolección de datos primarios con la información que posee la empresa y datos secundarios a través de la implementación de encuestas, con el fin de evidenciar qué tan importante es el programa de formación y capacitación para los colaboradores, y así mismo evidenciar aquellos aspectos que más les interesan y pueden ser más relevantes en el desempeño de sus funciones, como temas de habilidades técnicas y/o habilidades blandas.spa
dc.description.abstractThe consultancy was carried out in the company Sar Energy SAS, where a member of the team of consultants works, and has been able to demonstrate a deficiency in the training program for employees in the administrative areas of the company. This consultancy has the purpose of being able to contribute to the continuous improvement of the training process and likewise, to manage the growth and professional and intellectual development of the administrative staff, implying that their work in the company has the same importance as the operational area, in addition to contributing to the fulfillment of the corporate strategy. The proposal of a training plan was generated through the collection of primary data with the information that the company has and secondary data through the implementation of surveys, in order to show how important the training and education program is for collaborators, and likewise highlight those aspects that interest them most and may be most relevant in the performance of their duties, such as technical skills and/or soft skills.spa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagister en Gestión de Talento Humanospa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.citationMenjivar Nuñez, D. I. y Cuellar Gómez, K. G. (2022).Propuesta de un Plan de Capacitación en Sar Energy Alineado a la Estrategia Corporativa. [Trabajo de Grado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio institucional.spa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/48883
dc.language.isospaspa
dc.publisherdc. publisherspa
dc.publisher.facultyFacultad de Administración de Empresasspa
dc.publisher.programMaestría Gestión de Talento Humanospa
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dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subject.keywordTraining Programspa
dc.subject.keywordSoft and Technical Skillsspa
dc.subject.keywordEmployee Needsspa
dc.subject.keywordAdministrative Areasspa
dc.subject.keywordJob Functionsspa
dc.subject.keywordContinuous Improvementspa
dc.subject.lembAdministración de Empresasspa
dc.subject.lembGestión del Talento Humanospa
dc.subject.lembDesarrollo Profesionalspa
dc.subject.lembPersonal Administrativospa
dc.subject.proposalPrograma de capacitaciónspa
dc.subject.proposalNecesidades de los trabajadoresspa
dc.subject.proposalÁreas Administrativasspa
dc.subject.proposalFunciones del cargospa
dc.subject.proposalMejora Continuaspa
dc.subject.proposalHabilidades Blandas y técnicasspa
dc.titlePropuesta de un Plan de Capacitación en Sar Energy Alineado a la Estrategia Corporativa.spa
dc.typemaster thesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
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dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion

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