Responsabilidad disciplinaria por acoso laboral cibernético en la pandemia.

Martínez Blanco, Tania Carolina

Responsabilidad disciplinaria por acoso laboral cibernético en la pandemia.

dc.contributor.advisor	Guerrero Sierra, Hugo Fernando
dc.contributor.author	Martínez Blanco, Tania Carolina
dc.contributor.corporatename	Universidad Santo Tomas	spa
dc.date.accessioned	2022-10-04T19:54:40Z
dc.date.available	2022-10-04T19:54:40Z
dc.date.issued	2022-01-31
dc.description	Con ocasión del aislamiento preventivo obligatorio derivado de la emergencia sanitaria que fue decretada por el Gobierno Colombiano, la mayoría de los servidores públicos del país tuvo que acogerse a un sistema de prestación del servicio absolutamente diferente al ordinario, uno que no es el de la actividad laboral presencial, pero que tampoco encaja dentro del teletrabajo que se encontraba regulado en la Ley 1221 de 2008. Esta eventualidad, que tomó a toda la humanidad por sorpresa, trajo consigo un reto nunca antes visto en la función pública en Colombia: garantizar que todo un país siguiera marchando, sin contar con la atención presencial de sus entidades. Desafortunadamente, este reto además de los aprendizajes y avances que trajo consigo, desencadenó una circunstancia, aunque no mayoritaria si relevante en donde servidores públicos de diversa naturaleza, estuvieron inmersos en eventos asociados al acoso laboral, todo por cuenta de ese entorno laboral novedoso. En el presente documento, se analizará desde el punto de vista jurídico esta circunstancia, sui generi, con la finalidad de determinar los alcances de una eventual responsabilidad disciplinaria, todo por cuenta de una falta de regulación, que solo vino a establecerse con la expedición de la Ley 2088 de 2021.	spa
dc.description.abstract	On the occasion of the mandatory preventive isolation derived from the sanitary emergency that was decreed by the Colombian Government, most of the public servants of the country had to take advantage of a system of service delivery absolutely different from the ordinary one, one that is not that of the face-to-face work activity, but that does not fit either within the teleworking that was regulated in Law 1221 of 2008. This eventuality, which took all mankind by surprise, brought with it a challenge never seen before in the civil service in Colombia: to ensure that an entire country would continue to march, without having the face-to-face attention of its entities. Unfortunately, this challenge, in addition to the learning and progress it brought with it, unleashed a circumstance, although not the majority, it was relevant in which public servants of various kinds were immersed in events associated with workplace harassment, all on account of this new work environment. This document will analyze from a legal point of view this circumstance, sui generi, in order to determine the scope of a possible disciplinary liability, all on account of a lack of regulation, which only came to be established with the issuance of Law 2088 of 2021.	spa
dc.description.degreelevel	Maestría	spa
dc.description.degreename	Magister en Derecho Administrativo	spa
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.citation	Martínez, T. (2022).Responsabilidad disciplinaria por acoso laboral cibernético en la pandemia. . Tesis de Posgrado. Universidad Santo Tomás. Tunja.	spa
dc.identifier.instname	instname:Universidad Santo Tomás	spa
dc.identifier.reponame	reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomás	spa
dc.identifier.repourl	repourl:https://repository.usta.edu.co	spa
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11634/47485
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Santo Tomás	spa
dc.publisher.branch	CRAI-USTA Tunja	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Derecho	spa
dc.publisher.program	Maestría Derecho Administrativo	spa
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dc.rights	CC0 1.0 Universal
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess
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dc.rights.local	Abierto (Texto Completo)	spa
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/
dc.subject.keyword	Telework	spa
dc.subject.keyword	work at home	spa
dc.subject.keyword	pandemic	spa
dc.subject.keyword	disciplinary liability	spa
dc.subject.proposal	Teletrabajo	spa
dc.subject.proposal	trabajo en casa	spa
dc.subject.proposal	pandemia	spa
dc.subject.proposal	responsabilidad disciplinaria	spa
dc.title	Responsabilidad disciplinaria por acoso laboral cibernético en la pandemia.	spa
dc.type	master thesis
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
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dc.type.local	Tesis de maestría	spa
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