Diagnóstico administrativo y organizacional en la IPS Grupo Óptico S.A.S. bajo un direccionamiento estratégico

dc.contributor.advisorAlmeida Espinosa, Alexander
dc.contributor.authorIbañez Felizzola, Kerly Dayana
dc.contributor.authorGuerrero Clavijo, Nasly Yadira
dc.contributor.corporatenameUniversidad Santo Tomásspa
dc.coverage.campusCRAI-USTA Bucaramangaspa
dc.date.accessioned2021-07-08T16:21:58Z
dc.date.available2021-07-08T16:21:58Z
dc.date.issued2021-07-08
dc.descriptionEl presente trabajo tuvo como objetivo Diagnosticar el componente administrativo y organizacional de la IPS GRUPO ÓPTICO S.A.S., bajo un direccionamiento estratégico que le permita el cumplimiento de metas y objetivos empresariales. La metodología se basó en una investigación descriptiva y transversal. La cual permitió identificar serias falencias que ha impedido el crecimiento y competitividad empresarial de la IPS, y que denota la ausencia de una gestión organizacional, pues no existe una clara descripción de procesos, responsables y control de actividades. Por ello, se desarrolló la trazabilidad de los procesos dividiéndolos en procesos estratégicos, evaluativos, misionales y de apoyo, con el fin de dar organización y secuencia ordenada a las principales actividades de la IPS. Adicional a ello, se diseñaron algunos instrumentos de medición de los procesos administrativos, estableciendo un objetivo estratégico y específico, con el fin de delimitar claramente los resultados que se desean alcanzar. para ello se plantearon tres objetivos que se desarrollaran a lo largo del trabajo: • Caracterizar los procesos administrativos y organizacionales de la IPS GRUPO ÓPTICO S.A.S. • Identificar la trazabilidad de los procesos administrativos y organizacionales de la IPS GRUPO ÓPTICO S.A.S. • Diseñar el instrumento de medición para los procesos administrativos y organizacionales de la IPS GRUPO ÓPTICO S.A.S.spa
dc.description.abstractThe objective of this paper was to diagnose the administrative and organizational component of the IPS GRUPO ÓPTICO S.A.S., under a strategic direction that allows the fulfillment of business goals and objectives. The methodology was based on descriptive and transversal research. This made it possible to identify serious shortcomings that have impeded the growth and competitiveness of the IPS, and that denote the absence of organizational management, since there is no clear description of processes, accountability and control of activities. Therefore, the traceability of the processes was developed by dividing them into strategic, evaluative, mission and support processes, in order to give organization and orderly sequence to the main activities of the IPS. In addition, some instruments were designed to measure administrative processes, establishing a strategic and specific objective, in order to clearly define the results to be achieved.spa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia de Instituciones de Seguridad Social en Saludspa
dc.description.domainhttps://www.ustabuca.edu.co/spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.citationIbañez felizzola,K.D. y Guerrero Clavijo,NY. (2021). Diagnostico administrativo y organizacional en la IPS Grupo Optico S.A.S. bajo un direccionamiento estratégico [Tesis de posgrado]. Universidad Santo Tomas, Bucaramanga, Colombia.spa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/34821
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.publisher.facultyFacultad de Economíaspa
dc.publisher.programEspecialización Gerencia de Instituciones de Seguridad Social en Saludspa
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dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
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dc.subject.keywordAdministrative componentspa
dc.subject.lembPlanificación estratégicaspa
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dc.titleDiagnóstico administrativo y organizacional en la IPS Grupo Óptico S.A.S. bajo un direccionamiento estratégicospa
dc.typebachelor thesis
dc.type.categoryFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Especializaciónspa
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