Optimización de procesos de capacitación para los colaboradores de una empresa del sector de hidrocarburos en Colombia
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2020-07-10
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Universidad Santo Tomás
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Resumen
La capacitación dentro de las organizaciones es un proceso de vital importancia debido a que contribuye al desarrollo, profesional, personal e integral de los colaboradores y de igual manera aumenta la rentabilidad de la organización llevándola a una mejor posición dentro de su respectivo sector.
La presente investigación está enfocada en la optimización de los procesos de capacitación al interior de una compañía del sector de hidrocarburos en Colombia. A través de la recolección, organización y análisis de percepciones de los colaboradores sobre el proceso mencionado se proponen diversas optimizaciones dirigidas hacía el Departamento de Talento Humano de esta compañía.
Abstract
Training within organizations is a vitally important process because it contributes to the professional, personal, and comprehensive development of employees and likewise increases the profitability of the organization, leading it to a better position within its respective sector.
This research is focused on optimizing training processes within a company in the petroleum sector in Colombia. Through the collection, organization, and analysis of employees' perceptions of the aforementioned process, various optimizations are proposed directed towards the Human Talent Department of this company.
Idioma
spa
Palabras clave
Citación
Otavo Cordoba, M. & Quiroga Calderon, J. (2020). Optimización de procesos de capacitación para los colaboradores de una empresa del sector de hidrocarburos en Colombia [tesis de pregrado, Universidad Santo Tomás, Colombia]. Repositorio USTA
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