Incidencia de la igualdad como principio de la función administrativa, en la Contratación de las empresas de servicios públicos mixtas

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dc.contributor.advisorMedina Panqueva, Ángela María
dc.contributor.authorPatiño Cadona, Valentina
dc.coverage.campusCRAI-USTA Bogotáspa
dc.date.accessioned2018-02-20T18:07:07Z
dc.date.available2018-02-20T18:07:07Z
dc.date.issued2017
dc.descriptionEsta investigación contiene un análisis del impacto que tiene la aplicación de los principios de la función administrativa en la contratación de las Empresas de servicios públicos mixtas y que fueron impuestos en su régimen contractual por el artículo 13 de la Ley 1150 de 2007. El estudio comprende la revisión del régimen de los servicios públicos, identifica a los prestadores, precisa si el régimen jurídico depende de la naturaleza del prestador y si la prestación de servicios públicos implica el ejercicio de función administrativa. Asimismo, se centra en analizar la igualdad como principio de la función administrativa, su alcance, restricciones que ejerce sobre la contratación de las empresas mixtas y examina si dichas restricciones se encuentran o no justificadas.spa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagister en Derecho Contractual Público y Privadospa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.citationPatiño Cadona, V. (2017). Incidencia de la igualdad como principio de la función administrativa, en la contratación de las empresas de servicios públicos mixtasspa
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.15332/tg.mae.2017.00120
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.identifier.topographic.M.D.C.P.P. C26in 2018spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/10568
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.publisher.facultyFacultad de Derechospa
dc.publisher.programMaestría Derecho Contractual Público y Privadospa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subject.keywordContractsspa
dc.subject.keywordGovernment business enterprisesspa
dc.subject.keywordContractual responsabilityspa
dc.subject.keywordLetting of contractsspa
dc.subject.lembContratos públicosspa
dc.subject.lembActos jurídicosspa
dc.subject.lembGovernment business enterprisesspa
dc.subject.lembComercio estatalspa
dc.subject.lembServicios públicosspa
dc.subject.proposalServicios Públicos Domiciliariosspa
dc.subject.proposalFunción Administrativaspa
dc.subject.proposalIgualdadspa
dc.subject.proposalEmpresas de Servicios Públicos Mixtasspa
dc.subject.proposalRégimen Contractualspa
dc.subject.proposalLibre Competenciaspa
dc.titleIncidencia de la igualdad como principio de la función administrativa, en la Contratación de las empresas de servicios públicos mixtasspa
dc.typemaster thesis
dc.type.categoryFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driveinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.localTesis de maestríaspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion

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