La gestión del talento humano como ventaja competitiva y factor de éxito en Elmer Candy Corporation

Muñoz Garrido, Nathaly Andrea

La gestión del talento humano como ventaja competitiva y factor de éxito en Elmer Candy Corporation

dc.contributor.author	Muñoz Garrido, Nathaly Andrea
dc.date.accessioned	2017-06-17T17:20:57Z
dc.date.accessioned	2017-06-24T15:59:32Z
dc.date.available	2017-06-17T17:20:57Z
dc.date.available	2017-06-24T15:59:32Z
dc.date.issued	2016
dc.description	En el contexto actual y basado en teorías enfocadas a los procesos del talento humano, podemos afirmar que la gente es el activo intangible más valioso e importante dentro de las organizaciones, puesto que es el medio o mecanismo para lograr cumplir las metas y objetivos, por esta razón se debe crear una estrategia que logre ser medible y que permita realizar una adecuada Gestión del talento humano, proceso que se desarrolla desde el reclutamiento, la contratación, la capacitación, el bienestar y demás compensaciones que permitan revelar y aumentar las capacidades y habilidades de los mismos para que de alguna manera estén alineados a los objetivos de la empresa y se logre el éxito de la mismas. Es por ello que este trabajo pretende identificar cual es el modelo de Gestión del Talento Humano y cuáles son las estrategias que permiten atraer y retener el personal para lograr el éxito de la empresa programada a visitar dentro del periplo internacional ELMER CANDY CORPORATION como una de las empresas más reconocidas en el mundo.	spa
dc.description.abstract	In the current context and based on theories focused on human talent processes, we can affirm that people are the most valuable and important intangible asset within organizations, since it is the means or mechanism to achieve the goals and objectives, for this reason it is must create a strategy that can be measurable and that allows adequate management of the human talent, a process that develops from recruitment, hiring, training, well-being and other compensations that allow to reveal and increase the capacities and their skills so that they are in some way aligned with the company's objectives and their success is achieved. That is why this work aims to identify which is the Talent Management model Human and what are the strategies that allow you to attract and retain staff to achieve success of the company scheduled to visit within the international journey ELMER CANDY CORPORATION as one of the most recognized companies in the world.	spa
dc.description.degreelevel	Pregrado	spa
dc.description.degreename	Administrador de empresas	spa
dc.description.domain	http://unidadinvestigacion.usta.edu.co
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.citation	Muñoz Garrido, N.A. (2016) La gestión del talento humano como ventaja competitiva y factor de éxito en Elmer Candy Corporation. [Trabajo de pregrado, Universidad Santo Tomás] Bogotá, Colombia
dc.identifier.instname	instname:Universidad Santo Tomás	spa
dc.identifier.reponame	reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomás	spa
dc.identifier.repourl	repourl:https://repository.usta.edu.co	spa
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11634/2825
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Santo Tomás	spa
dc.publisher.branch	CRAI-USTA Bogotá	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Administración de Empresas	spa
dc.publisher.program	Pregrado Administración de Empresas	spa
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dc.relation.references	Antecedentes Elmer Candy Corporation, recuperado (2016) de http://elmerchocolate.com
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.local	Abierto (Texto Completo)	spa
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject.keyword	Intangible asset
dc.subject.keyword	Abilities
dc.subject.keyword	Capabilities
dc.subject.keyword	Goals
dc.subject.lemb	Desarrollo del talento humano -- Administración -- Casos
dc.subject.lemb	Capacitación de empleados -- Administración -- Casos
dc.subject.lemb	Administración de personal -- Casos
dc.subject.proposal	Activo intangible	spa
dc.subject.proposal	Habilidades	spa
dc.subject.proposal	Capacidades	spa
dc.subject.proposal	Metas	spa
dc.title	La gestión del talento humano como ventaja competitiva y factor de éxito en Elmer Candy Corporation	spa
dc.type	bachelor thesis
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.drive	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.local	Tesis de pregrado	spa
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion