Psychosocial factors related with stress in colombian professors

dc.creatorLemos, Mariantoniaes
dc.creatorCalle-González, Gabrielaes
dc.creatorRoldan-Rojo, Tatianaes
dc.creatorValencia, Melissaes
dc.creatorOrejuela, Johnny Javieres
dc.creatorRoman-Calderon, Juan Pabloes
dc.date2019-01-01
dc.date.accessioned2025-02-05T17:07:12Z
dc.date.available2025-02-05T17:07:12Z
dc.descriptionObjective: to evaluate the psychosocial factors associated with stress in a sample of professors from a private Colombian university. Method: Correlational descriptive study of an intentional sample of 61 professors (age range 25 to 63 years, 65.6 % men). The patient’s health questionnaire PHQ-9, Generalized Anxiety Questionnaire GAD-7, Perceived Stress Scale PSS-14 and a questionnaire of psychosocial work factors were used. In addition, blood pressure measurements were taken. Results: 21.3 % of professors had significant levels of stress. There are more need to work at home, family-work and work-family interference in professors with stress, while control is lower. It should be noted that these teachers also have greater emotional symptoms. The final model showed that the need to work at home and the family - work interference explain 45.6 % of the variance in teachers’ work stress.en
dc.descriptionObjetivo: evaluar los factores psicosociales asociados al estrés en una muestra de profesores de una universidad privada colombiana. Método: Estudio descriptivo correlacional de una muestra intencional de 61 profesores (rango de edad 25 a 63 años; 65,6 % hombres). Se utilizaron el cuestionario de salud del paciente PHQ-9, Cuestionario de Ansiedad generalizada GAD-7, Escala de estrés percibido PSS-14 y un cuestionario sobre factores psicosociales laborales. Adicionalmente se midió la presión arterial. Resultados: El 21.3 % de los profesores presentan niveles significativos de estrés. Hay mayor necesidad de trabajar en casa, interferencia familia-trabajo y trabajo-familia en profesores con estrés, mientras que el control es menor. Cabe anotar que estos profesores también presentan mayor sintomatología emocional. El modelo final mostró que la necesidad de trabajar en casa y la interferencia familia–trabajo explican el 45,6 % de la varianza en el estrés laboral de los profesores.es
dc.formatapplication/pdf
dc.formattext/html
dc.identifierhttps://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/diversitas/article/view/4083
dc.identifier10.15332/s1794-9998.2019.0001.05
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/62026
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Santo Tomás, Bogotá, Colombiaes
dc.relationhttps://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/diversitas/article/view/4083/pdf
dc.relationhttps://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/diversitas/article/view/4083/html
dc.sourceDiversitas; Vol. 15 No. 1 (2019); 59-70en
dc.sourceDiversitas; Vol. 15 Núm. 1 (2019); 59-70es
dc.source2256-3067
dc.source1794-9998
dc.subjectpsychosocial factorsen
dc.subjectwork stressen
dc.subjectteaching worken
dc.subjectuniversity teachingen
dc.subjectfactores psicosocialeses
dc.subjectestrés laborales
dc.subjecttrabajo docentees
dc.subjectdocencia universitariaes
dc.titlePsychosocial factors related with stress in colombian professorsen
dc.titleFactores psicosociales asociados al estrés en profesores universitarios colombianoses
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeArtículo revisado por pareses

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