Teletrabajo: una opción para la mejora de los beneficios de las organizaciones y de los empleados

Ortega Vargas, Luisa Fernanda

Teletrabajo: una opción para la mejora de los beneficios de las organizaciones y de los empleados

dc.contributor.advisor	Chavarro Miranda, Fernando	spa
dc.contributor.author	Ortega Vargas, Luisa Fernanda	spa
dc.contributor.cvlac	http://scienti.colciencias.gov.co:8081/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000316555	spa
dc.contributor.googlescholar	https://scholar.google.com/citations?user=5SogwFAAAAAJ&hl=th	spa
dc.contributor.orcid	https://orcid.org/0000-0003-4711-7196	spa
dc.coverage.campus	CRAI-USTA Bogotá	spa
dc.date.accessioned	2017-06-20T14:53:11Z	spa
dc.date.accessioned	2017-06-24T15:59:21Z	spa
dc.date.available	2017-06-20T14:53:11Z	spa
dc.date.available	2017-06-24T15:59:21Z	spa
dc.date.issued	2017	spa
dc.description	La presente investigación pretende dar a conocer la modalidad del Teletrabajo, sus orígenes, características, la legislación colombiana frente a esta modalidad, presentando las condiciones que se deben tener en cuenta para su implementación y cómo a través de los años ha evolucionado. Adicionalmente, las estrategias que el gobierno nacional, a través del Ministerio de las Tecnologías de la Información ha desarrollado, con el fin de mostrarles a las organizaciones la importancia que tiene la implementación de esta modalidad sobre factores sociales, económicos y ambientales. El propósito último es dar una orientación acerca de esta modalidad laboral para que sea implementada de la mejor forma posible de acuerdo al tipo de organización, exponiendo las ventajas, que podría brindarles y evidenciando casos prácticos de organizaciones que implementaron el Teletrabajo y les ha arrojado resultados favorables.	spa
dc.description.abstract	The present research aims to present the modality of Telework, its origins, characteristics, Colombian legislation against this modality, presenting the conditions that must be taken into account for its implementation and how it has evolved over the years. In addition, the strategies that the national government, through the Ministry of Information Technologies has developed, in order to show the organizations the importance of implementing this modality on social, economic and environmental factors. The ultimate purpose is to give an orientation about this type of work so that it is implemented in the best possible way according to the type of organization, explaining the advantages that could provide them and demonstrating practical cases of organizations that implemented Telework and gave them results favorable.	spa
dc.description.degreelevel	Pregrado	spa
dc.description.degreename	Administrador de empresas	spa
dc.description.domain	http://unidadinvestigacion.usta.edu.co	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.identifier.citation	Ortega Vargas, L. F. (2017) Teletrabajo: una opción para la mejora de los beneficios de las organizaciones y de los empleados. [Trabajo de pregrado, Universidad Santo Tomás] Bogotá, Colombia	spa
dc.identifier.instname	instname:Universidad Santo Tomás	spa
dc.identifier.reponame	reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomás	spa
dc.identifier.repourl	repourl:https://repository.usta.edu.co	spa
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11634/2880
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad Santo Tomás	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Administración de Empresas	spa
dc.publisher.program	Pregrado Administración de Empresas	spa
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dc.subject.keyword	Information technology	spa
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dc.subject.lemb	Trabajo virtual -- Administración -- Casos	spa
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dc.subject.lemb	Tecnologías de la información y la comunicación -- Administración -- Casos	spa
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dc.title	Teletrabajo: una opción para la mejora de los beneficios de las organizaciones y de los empleados	spa
dc.type	bachelor thesis
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
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