Diagnóstico del Control Interno en Políticas y Procedimientos para Pago de Nómina Empresa C3 Group Sas
Cargando...
Fecha
Director
Enlace al recurso
DOI
ORCID
Google Scholar
Cvlac
gruplac
Descripción Dominio:
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad Santo Tomás
Compartir
Documentos PDF
Descripción
En la mayoría de empresas no se realizan controles en los procesos para la elaboración y pago de nómina, por ende, se ha vuelto un proceso dispendioso, trayendo como consecuencia errores, malversaciones o desconocimiento de las políticas al momento de realizar su pago. Es fundamental para todas las empresas sin importar su tamaño contar con un sistema de control
interno en el área de nómina, para evaluar y asesorar eficientemente los recursos y evitar posibles errores, reduciendo tiempos y reprocesos a corto, mediano y largo plazo que impliquen pérdidas considerables en sus operaciones, alcanzando un resultado veraz y confiable en la presentación de los estados financieros, siendo útil para las planificaciones de auditorías. En el control interno se entrelazan los manuales y políticas de la organización para tener mayor estabilidad en la toma de decisiones, promoviendo el correcto desenvolvimiento de las actividades e incentivando a las buenas prácticas en la organización.
Abstract
In most companies, controls are not carried out in the processes for the preparation, payment and accounting of payroll, therefore, it has become a costly process, resulting in errors, embezzlement or ignorance of the policies at the time of making your payment. It is essential for all companies regardless of their size to have an internal control system in the payroll area, to
efficiently evaluate and advise resources and avoid possible errors, reducing times and reprocesses in the short, medium and long term that imply considerable losses in its operations, achieving a truthful and reliable result in the presentation of financial statements, being useful for audit planning. In internal control, the manuals and policies of the organization are intertwined to have greater stability in decision-making, promoting the correct development of activities and encouraging good practices in the organization.
Idioma
spa
Palabras clave
Citación
Castelblanco, L., León, N. (2021). Diagnóstico del Control Interno en Políticas y Procedimientos para Pago de Nómina Empresa C3 Group Sas. Tesis Posgrado, Universidad Santo Tomás, Tunja.