Formato de presentación de proyecto. El papel de la Responsabilidad social empresarial en el empleo juvenil de calidad en la pymes del sector servicios de la ciudad de Bogotá

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dc.contributor.authorCastillo Robayo, Cristian Dario
dc.contributor.authorFigueroa Espinel, Julián Francisco
dc.contributor.authorMoreno, Luis Fernando
dc.contributor.cvlachttp://scienti.colciencias.gov.co:8081/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001483963
dc.contributor.cvlachttp://scienti.colciencias.gov.co:8081/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001581257
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.es/citations?user=Mua0tEwAAAAJ&hl=es
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7569-1860
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1879-6839
dc.date.accessioned2020-10-09T23:39:11Z
dc.date.available2020-10-09T23:39:11Z
dc.date.issued2020-10-08
dc.descriptionLa propuesta se basa en un análisis del empleo de calidad para los jóvenes en el cual se observa la responsabilidad social de las empresas 1 como una herramienta para reducir el desempleo y la informalidad de los jóvenes, específicamente para pymes en el sector de servicios en la ciudad de Bogotá. A partir de dicho análisis, se elabora una recomendación de política pública partiendo de criterios de responsabilidad social empresarial, para la disminución del desempleo informal mediante la generación de empleo formal o la formalización de los empleos existentes, conectando la oferta y la demanda y dando cumplimiento a las normas de seguridad social, mediante el estudio de los incentivos de responsabilidad social. La metodología se basa en el análisis de la gran encuesta integrada de hogares (GEIH) que elabora el DANE, para determinar el comportamiento de la inserción laboral y el empleo formal en el país por características socioeconómicas, esto por el lado de la oferta de trabajo; por el lado de la demanda se analizara una muestra de Pymes del sector servicios de la ciudad de Bogota para determinar qué características cumplen de responsabilidad social empresarial según indicadores propios a partir de indicadores GRI y analizar los determinantes de la demanda de la empresa. El proyecto se realizara en dos etapas, la primera con el estudio de la inserción laboral y la segunda con el análisis de la calidad del empleo joven en estas empresas, partiendo de dos puntos de vista, el positivo con la inserción laboral e incentivos y el normativo con el empleo de calidad y sus incentivos.spa
dc.description.domainhttp://unidadinvestigacion.usta.edu.cospa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationCastillo Robayo, C .D., Figueroa Espinel, J. F. & Moreno, L. F. (2020) Formato de presentación de proyecto. El papel de la Responsabilidad social empresarial en el empleo juvenil de calidad en la pymes del sector servicios de la ciudad de Bogota [Informe de Investigación, Universidad Santo Tomás] Repositorio Institucional - Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.15332/dt.inv.2021.01954spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/30334
dc.publisher.branchCRAI-USTA Bogotáspa
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dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject.proposalResponsabilidad social empresarialspa
dc.subject.proposalDesempleospa
dc.subject.proposalMercado de trabajo jovenspa
dc.subject.proposalCriterios de calidad laboralspa
dc.titleFormato de presentación de proyecto. El papel de la Responsabilidad social empresarial en el empleo juvenil de calidad en la pymes del sector servicios de la ciudad de Bogotáspa
dc.type.categoryApropiación Social y Circulación del Conocimiento: Informes finales de investigaciónspa

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