Responsabilidad Social de las Organizaciones (RSO) : Estudio desde la mirada de la Responsabilidad Social hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible en América Latina

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dc.contributor.authorDurán Gamba, Marta Giselaspa
dc.contributor.authorLozano Correa, Luz Janethspa
dc.contributor.authorSosa Espinosa, Myriamspa
dc.contributor.cvlachttp://scienti.colciencias.gov.co:8081/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001436567spa
dc.contributor.cvlachttp://scienti.colciencias.gov.co:8081/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001217348spa
dc.contributor.cvlachttp://scienti.colciencias.gov.co:8081/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000015697spa
dc.contributor.editorGorrochategui, Noraspa
dc.contributor.editorMartins De Oliveira, Valmirspa
dc.contributor.editorPalamara, Nelson Stevensonspa
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.cl/citations?user=3xGDa2YAAAAJ&hl=esspa
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.com/citations?user=GLSDgvAAAAAJ&hl=despa
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.com/citations?user=7q2XqqwAAAAJ&hl=esspa
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.es/citations?user=JAg3i00AAAAJ&hl=esspa
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.com/citations?user=3BlWd2sAAAAJ&hl=esspa
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4745-8943spa
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6584-0508spa
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1431-5869spa
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4155-1442spa
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0247-6681spa
dc.coverage.campusCRAI-USTA Bogotáspa
dc.date.accessioned2020-07-17T21:09:38Zspa
dc.date.available2020-07-17T21:09:38Zspa
dc.date.issued2020spa
dc.descriptionLas organizaciones, en un contexto altamente volátil y complejo, tienen el reto de vincular directivos cuyas habilidades de liderazgo favorezcan diálogos socialmente responsables con los públicos con quienes interactúan, siendo sus trabajadores uno de sus mayores activos para el crecimiento sostenible. Por ello, la influencia de los directivos tiene un papel central en el desarrollo de competencias que favorezcan el desempeño de las personas y la organización, como la confianza, considerada un capital intangible que incentiva una mayor competitividad organizacional propiciada por estos, al establecer acuerdos cooperativos y transparentes con sus stakeholders (Cegarra, Briones y Ros, 2005). Existe predominio del género masculino en los cargos directivos que representan las destrezas de un gerente efectivo. Sin embargo, los cambios organizacionales, demográficos, económicos y culturales generan situaciones que tienden a conformar un panorama gerencial más equitativo, diverso e incluyente que, a su vez, produce alternativas gerenciales con ventajas tanto para la directiva masculina como la femenina (Fletcher, 2004). Desde este contexto, y con base en un análisis empírico, la presente investigación cuestiona ¿cuál es la incidencia del género de los directivos en la generación de confianza en los colaboradores en pymes del sector servicios en Bogotá D.C.?spa
dc.description.domainhttp://unidadinvestigacion.usta.edu.cospa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.citationDurán Gamba, M. G., Lozano Correa, L. J. & Sosa Espinosa, M. (2020) Responsabilidad Social de las Organizaciones (RSO) : Estudio desde la mirada de la Responsabilidad Social hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible en América Latina. Bogotá: Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.15332/dt.inv.2020.01333spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/28244
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dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subject.lembResponsabilidad socialspa
dc.subject.lembDesarrollo sosteniblespa
dc.subject.lembPequeña y mediana empresaspa
dc.titleResponsabilidad Social de las Organizaciones (RSO) : Estudio desde la mirada de la Responsabilidad Social hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible en América Latinaspa
dc.type.categoryFormación de Recurso Humano para la Ctel: Proyecto ejecutado con investigadores en empresas, industrias y Estadospa

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