Insumo para el abordaje de las representaciones sociales de los empresarios: inclusión y trabajo decente sobre las mujeres que reciben pago por actividad sexual

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dc.contributor.authorMoreno Garzón, Luis Fernando
dc.contributor.authorConteras Cuesta, Jairo Enrique
dc.contributor.cvlachttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000779679
dc.contributor.cvlachttp://scienti.colciencias.gov.co:8081/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001352021
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.com/citations?user=7ZQugUUAAAAJ&hl=es
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.es/citations?user=uZJiHXsAAAAJ&hl=es
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8928-7084
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4419-915X
dc.date.accessioned2020-10-14T22:05:44Z
dc.date.available2020-10-14T22:05:44Z
dc.date.issued2020-10-14
dc.descriptionEl propósito de este capítulo es presentar la definición conceptual sobre las categorías trabajo y derechos humanos que permitan identificar las ideas existentes en la cultura (representaciones sociales) de los empresarios, tomando como insumo lo encontrado en la forma como representan estas mismas categorías, las mujeres que reciben pago por actividad sexual de las denominadas “zonas de tolerancia, Así, se utiliza la integración de los conceptos en relación con la gestión integral que articula la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) para dar alcance a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), sobre trabajo decente y derechos humanos (inclusión). Desde esta óptica, se esperaría que los programas de inclusión social de la empresa privada, puedan dar respuesta al interés manifestado por la población objeto, implicando a los grupos de interés, en un crecimiento económico sostenible que vincule los objetivos entre sí y los haga interdependientes.spa
dc.description.domainhttp://unidadinvestigacion.usta.edu.cospa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationMoreno Garzón, L. F. & Contreras Cuesta (s.f). Insumo para el abordaje de las representaciones sociales de los empresarios: inclusión y trabajo decente sobre las mujeres que reciben pago por actividad sexual [Documentos de Trabajo, Universidad Santo Tomás] Repositorio institucional - Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.15332/dt.inv.2021.01945spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/30394
dc.publisher.branchCRAI-USTA Bogotáspa
dc.relation.referencesGlobal Reporting Initiative. (2011-1). GRI e ISO 26000: cómo usar la guía del GRI en combinación con la norma ISO 26000. Universidad Católica de Chile, Vincular & Giz. Recuperado de: https://www.globalreporting.org/resourcelibrary/Spanish-GRI-ISOLinkage-Document-UpdatedVersion.pdfspa
dc.relation.references----------------------- (2011-2). Guía para elaboración de memorias de sostenibilidad. Recuperado de: https://www.globalreporting.org/resourcelibrary/Spanish-G3.1- Complete.pdfspa
dc.relation.referencesMolina, N. 2015. Los objetivos de desarrollo sostenible ; el escenario para una gerencia responsable del cuidado. Medellín. Centro de Pensamiento Social. No.23spa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject.keywordSocial responsabilityspa
dc.subject.keywordJobspa
dc.subject.keywordHuman rigthsspa
dc.subject.keywordIntegral managementspa
dc.subject.keywordProstitutionspa
dc.subject.proposalResponsabilidad socialspa
dc.subject.proposalTrabajospa
dc.subject.proposalDerechos humanosspa
dc.subject.proposalGestión integralspa
dc.subject.proposalProstituciónspa
dc.titleInsumo para el abordaje de las representaciones sociales de los empresarios: inclusión y trabajo decente sobre las mujeres que reciben pago por actividad sexualspa
dc.type.categoryApropiación Social y Circulación del Conocimiento: Documento de trabajo (working papers)spa

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