Condiciones de empleo, trabajo y precariedad en una muestra de trabajadores de Salud en Villavicencio - 2019

dc.contributor.advisorMesa Melgarejo, Lorena Del Pilar
dc.contributor.authorNovoa Mora, Whilken Javier
dc.contributor.authorOrdoñez Noriega, Yuly Lorena
dc.contributor.cvlachttps://scienti.colciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000598364
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.com/citations?user=suHFFKcAAAAJ&hl=en
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2781-080X
dc.date.accessioned2019-10-07T12:05:01Z
dc.date.available2019-10-07T12:05:01Z
dc.date.issued2019-10-03
dc.descriptionEl estudio de la interacción entre las condiciones de empleo, trabajo y la salud es un tema poco investigado que ha tomado relevancia en las últimas décadas, muestra que la flexibilidad laboral, desregulación laboral, y precariedad laboral actúan como una condición determinante en la salud de una población, esto es relacionado con peores resultados en salud. Objetivo: analizar las condiciones de empleo, trabajo, precariedad laboral y su relación con la salud percibida de un grupo de trabajadores sanitarios de dos IPS en la ciudad de Villavicencio- Colombia en el 2019. Metodología: estudio descriptivo correlacional y de corte transversal, con una muestra intencional del 10% de la población a estudio, los instrumentos utilizados para la recolección de la información fueron el Cuestionario Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud en América Latina y el Caribe (CTESLAC) y la Escala de precariedad laboral (EPRES) 2010. Resultados: El 80% de los encuestados son mujeres, el 78% tiene contratos temporales o de prestación de servicios; el 54% considera que tiene buena salud, el 25% regular y 19% muy buena; en cuanto al puntaje global de la precariedad de la población es: 29,4% muy alto, 48,8% nivel alta, 20,9% nivel moderado y solo el 1% tiene un nivel bajo de precariedad o no tiene. Conclusión: el estudio demuestra que hay precarización laboral en el sector de la salud de la ciudad de Villavicencio, pero no permite ver con claridad la relación con el estado de salud.spa
dc.description.abstractThe study of the interaction between the conditions of employment, work and health is a little researched topic that has taken relevance in recent decades, shows that labor flexibility, labor deregulation, and job insecurity act as a determining condition in the health of a population, this is related to worse health outcomes. Objective: to analyze the conditions of employment, work, job insecurity and its relationship with the perceived health of a group of health workers of two IPS in the city of Villavicencio Colombia in 2019. Methodology: descriptive, correlational and cross-sectional study, with An intentional sample of 10% of the population studied, the instruments used to collect the information were the Work Conditions, Employment and Health Questionnaire in Latin America and the Caribbean (CTESLAC) and the Labor Precariousness Scale (EPRES) 2010. Results: 80% of respondents are women, 78% have temporary contracts or services; 54% consider them in good health, 25% regular and 19% very good; As for the overall precariousness of the population, it is: 29.4% very high, 48.8% high level, 20.9% moderate level and only 1% have a low level of precariousness or not. Conclusion: the study shows that there is job insecurity in the health sector of the city of Villavicencio, but it does not allow to clearly see the relationship with the state of health.spa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.domainhttp://unidadinvestigacion.usta.edu.cospa
dc.format.mimetypetext/html
dc.identifier.citationWhilken Novoa, Yuly Ordoñez & Lorena Mesa, (2019). Condiciones de empleo, trabajo y precariedad en una muestra de trabajadores de Salud en Villavicencio, 2019. Villavicencio.spa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/19062
dc.publisher.branchCRAI-USTA Bogotáspa
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dc.titleCondiciones de empleo, trabajo y precariedad en una muestra de trabajadores de Salud en Villavicencio - 2019spa
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dc.type.categoryFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Maestríaspa
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