Semana internacional relatoría científica opción de grado – diplomado internacional en dirección estratégica e innovación organizacional 2026

Cargando...
Miniatura

Director

Enlace al recurso

DOI

ORCID

Google Scholar

Cvlac

gruplac

Descripción Dominio:

Título de la revista

ISSN de la revista

Título del volumen

Editor

dc. publisher

Compartir

Documentos PDF

Descripción

La estancia internacional realizada en Puebla, México, en el marco del Diplomado Internacional en Dirección Estratégica e Innovación Organizacional, permitió fortalecer los conocimientos sobre sostenibilidad, innovación, transformación digital, Industria 5.0 e inteligencia artificial, así como comprender su impacto en la competitividad y el desarrollo de las organizaciones. A través de las conferencias académicas, las visitas empresariales y el acercamiento cultural, se identificó la importancia de integrar la tecnología con el talento humano, promoviendo el aprendizaje continuo, el desarrollo de competencias, la adaptación al cambio y el liderazgo estratégico. Asimismo, la experiencia permitió reflexionar sobre los desafíos de Colombia frente a la transformación digital, la inversión en el desarrollo de las personas y la articulación entre el Estado, la academia y las empresas. En conclusión, la estancia reafirmó que la gestión estratégica del talento humano constituye un factor fundamental para la innovación, la sostenibilidad y la competitividad organizacional, dado que el desarrollo de las personas permite transformar los desafíos del entorno en oportunidades de crecimiento y generación de valor para las organizaciones y la sociedad.

Abstract

The international stay in Puebla, Mexico, as part of the International Diploma in Strategic Management and Organizational Innovation, strengthened knowledge of sustainability, innovation, digital transformation, Industry 5.0, and artificial intelligence, as well as their impact on organizational competitiveness and development. Through academic conferences, business visits, and cultural experiences, the importance of integrating technology with human talent was identified, promoting continuous learning, skills development, adaptability to change, and strategic leadership. The experience also encouraged reflection on Colombia’s challenges regarding digital transformation, investment in human development, and collaboration among government, academia, and private companies. In conclusion, this international experience reaffirmed that strategic human talent

Idioma

spa

Palabras clave

Citación

Aristizábal Rodríguez D. A. (2026). Semana internacional relatoría científica opción de grado – diplomado internacional en dirección estratégica e innovación organizacional 2026 [Trabajo de Grado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucional

Licencia Creative Commons

Attribution 2.5 Colombia