Audi México un modelo a seguir en innovación tecnológica para la capacitación en Colombia

dc.contributor.advisorNovoa Campos, Mauriciospa
dc.contributor.advisorCastillo Castro, Norha Ismaelinaspa
dc.contributor.authorSabogal Castro, Juan Davidspa
dc.contributor.authorOrozco Romero, Michael Stevenspa
dc.contributor.cvlachttp://scienti.colciencias.gov.co:8081/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000802123spa
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.com.co/citations?user=sdREdJsAAAAJ&hl=esspa
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.com/citations?user=Vuq-9joAAAAJ&hl=esspa
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9544-053Xspa
dc.coverage.campusCRAI-USTA Bogotáspa
dc.date.accessioned2019-02-02T13:47:39Zspa
dc.date.available2019-02-02T13:47:39Zspa
dc.date.issued2019-02-01spa
dc.descriptionLa finalidad de este informe es evidenciar las potencialidades y beneficios que otorga las capacitaciones empresariales dentro de las organizaciones y la innovación tecnológica para la adaptación al mercado laboral, con el fin de obtener una idea más clara acerca de la importancia que le dan las empresas a la capacitación al pasar de los años, tomando como referencia puntos de vista de diferentes autores y estadísticas de las respectivas investigaciones que permiten analizar el estado actual de las empresas colombianas en cuanto al tema de capacitaciones empresariales de calidad, conociendo principales obstáculos, problemas, sectores con mayor porcentaje de implementación y beneficios de esta. Se tomó como punto de partida la capacitación empresarial de Audi México y como dicha empresa tiene dentro de sus planes y presupuesto el desarrollo de una capacitación enfocada a la calidad y a la perfección del proceso-producto, para que de esta manera se puedan satisfacer y cumplir con las necesidades y expectativas del mercado objetivo.spa
dc.description.abstractThe purpose of this report is to highlight the potential and benefits of business training within organizations and their constant innovation to adapt to the labor market, in order to get a clearer idea about the importance that companies give to the training over the years taking as a reference points of view of different authors and statistics of the respective investigations that allow us to analyze the current state of the Colombian companies regarding the topic of quality business training, knowing the main obstacles, problems, sectors with greater percentage of implementation and benefits of this. The business training of Audi Mexico was taken as a reference and as such company has within its plans and budget the development of a training focused on the quality and perfection of the process-product, so that in this way they can satisfy and comply with the needs and expectations of the target market.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador de empresasspa
dc.description.domainhttp://unidadinvestigacion.usta.edu.cospa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.citationSabogal Castro, J. D. & Orozco Romero, M. S. (2019) Audi México un modelo a seguir en innovación tecnológica para la capacitación en Colombia. [Trabajo de pregrado, Universidad Santo Tomás] Bogotá, Colombiaspa
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.15332/tg.pre.2020.00062spa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/15275
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.publisher.facultyFacultad de Administración de Empresasspa
dc.publisher.programPregrado Administración de Empresasspa
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dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
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dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
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dc.subject.keywordBusiness trainingspa
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dc.subject.lembInnovaciones Tecnológicas -- Colombiaspa
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dc.subject.lembInnovaciones Tecnológicas -- Mexicospa
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dc.titleAudi México un modelo a seguir en innovación tecnológica para la capacitación en Colombiaspa
dc.typebachelor thesis
dc.type.categoryFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
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