Las Competencias de los Líderes en las Organizaciones en la Pandemia Covid-19

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dc.contributor.advisorDurán Gamba, Marta Gisela
dc.contributor.authorVargas Salas, Germán Daniel
dc.contributor.authorSánchez Rodríguez, Natalia
dc.contributor.corporatenameUniversidad Santo Tomásspa
dc.contributor.cvlachttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001436567
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.com/citations?user=7q2XqqwAAAAJ&hl=es
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1431-5869
dc.date.accessioned2021-05-31T16:39:35Z
dc.date.available2021-05-31T16:39:35Z
dc.date.issued2021-05-28
dc.descriptionEl presente proyecto está determinado a evaluar las competencias de los líderes en las organizaciones en la pandemia COVID19, tomando como referencia fundamentación teórica y el análisis de los resultados obtenidos en la aplicación de la herramienta establecida (Encuesta sobre “Las competencias de los líderes en las organizaciones en la pandemia COVID19”) diseñada para ajustarse a las necesidades del proyecto, implicando la identificación de las competencias más importantes en los líderes a nivel individual y organizacional; finalizando la etapa de investigación y desarrollo, se logró evidenciar cuáles de estas tienen mayor relevancia en el ejercicio del liderazgo a nivel organizacional, teniendo presente los resultados cuantitativos y cualitativos de este proyecto para que las organizaciones sepan qué competencias son las más importantes y porque deben ser fortalecidas para mitigar el efecto de la pandemia en las organizaciones.spa
dc.description.abstractThis project is determined to evaluate the competencies of leaders in organizations in the COVID19 pandemic, taking as a reference theoretical foundation and the analysis of the results obtained in the application of the established tool (survey "The competencies of leaders in organizations in the COVID19 pandemic”) designed to adjust to the needs of the project, involving the identification of the most important competencies in leaders at an individual and organizational level; At the end of the research and development stage, it was possible to show which of these have greater relevance in the exercise of leadership at the organizational level, taking into account the quantitative and qualitative results of this project so that organizations know which competencies are the most important and why they should be strengthened to mitigate the effect of the pandemic on organizations.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador de empresasspa
dc.description.domainhttp://unidadinvestigacion.usta.edu.cospa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationGermán Vargas, G. D. & Sánchez Rodríguez, N. (2021) Competencias blandas de los líderes en organizaciones en Bogotá D.C. Durante la pandemia COVID19. [Trabajo de pregrado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/34265
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.publisher.branchCRAI-USTA Bogotáspa
dc.publisher.facultyFacultad de Administración de Empresasspa
dc.publisher.programPregrado Administración de Empresasspa
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dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject.keywordCompetenciesspa
dc.subject.keywordLeaders in organizationsspa
dc.subject.keywordCOVID19 pandemic.spa
dc.subject.lembLiderazgospa
dc.subject.lembAdministraciónspa
dc.subject.lembDinámica de gruposspa
dc.subject.proposalCompetenciasspa
dc.subject.proposalLíderes en las organizacionesspa
dc.subject.proposalPandemia COVID19spa
dc.titleLas Competencias de los Líderes en las Organizaciones en la Pandemia Covid-19spa
dc.typebachelor thesis
dc.type.categoryFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driveinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.localTesis de pregradospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion

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