¿Cómo impacta el desarrollo de los colaboradores en el crecimiento de las organizaciones?

dc.contributor.advisorMoreno Garzón, Luis Fernando
dc.contributor.authorHernández Caicedo, César
dc.contributor.authorGarcia Acero, Sergio David
dc.contributor.cvlachttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000779679
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8928-7084
dc.date.accessioned2020-05-30T15:09:03Z
dc.date.available2020-05-30T15:09:03Z
dc.date.issued2020-01-28
dc.descriptionEste informe técnico derivado como resultado de la participación en el Seminario Sobre Dirección Administrativa, ofrecido y desarrollado en la Universidad de Salamanca - España, tiene como objetivo considerar el beneficio económico, que se puede generar como consecuencia por la ejecución de políticas empresariales que procuren el desarrollo del Capital Humano, como una de las estrategias para el crecimiento rentable de la organización. Siendo esta estrategia un movimiento dado por la tendencia económica y organizacional, segregada de la implementación como un modelo de negocio, de la Responsabilidad Social Empresarial; la cual se evidencio y es uno de los argumentos que presentó la directiva de recursos humanos en la visita empresarial realizada a la empresa Global Exchange. Lo que orientó a efectuar un paralelo con una entidad local, Corredores Davivienda S.A., validando e identificando las similitudes o diferencias que se pueden presentar en sus modelos de negocio alineado a la RSE.spa
dc.description.abstractThis technical report derived as a result of the participation in the Administrative Management seminar, offered and completed at the University of Salamanca - Spain, this seminar aims to consider the economic benefit which can be generated as a result of the execution of business policies that seek the Human Capital development, as a strategy for the profitable growth of the organization. Also and As a matter of fact This strategy is a dynamic movement due to the economic and organizational trend, segregated from the implementation as a model of Corporate and Social Responsibility; which evidenced and is one of the arguments presented by the human resources directive in the business visit to the Global Exchange company What guide a parallel comparison with a local Colombian entity, Corredores Davivienda S.A., validating and identifying the similarities or differences that occur in its business model within CSR.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador de empresasspa
dc.description.domainhttp://unidadinvestigacion.usta.edu.cospa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationGarcía Acero, S. D. & Hernández Caicedo, C. (2020) ¿Cómo impacta el desarrollo de los colaboradores en el crecimiento de las organizaciones? [Trabajo de pregrado, Universidad Santo Tomás] Bogotá, Colombiaspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/23551
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.publisher.branchCRAI-USTA Bogotáspa
dc.publisher.facultyFacultad de Administración de Empresasspa
dc.publisher.programPregrado Administración de Empresasspa
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dc.rightsCC0 1.0 Universal
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/
dc.subject.keywordProfitabilityspa
dc.subject.keywordHuman capitalspa
dc.subject.keywordCorporate social responsibilityspa
dc.subject.lembMotivación del empleado -- Investigacionesspa
dc.subject.lembConducta competitiva del personal -- Investigacionesspa
dc.subject.lembCapacitación de empleados -- Investigacionesspa
dc.subject.lembCambio organizacional -- Investigacionesspa
dc.subject.lembCultura corporativa -- Investigacionesspa
dc.subject.proposalRentabilidadspa
dc.subject.proposalCapital humanospa
dc.subject.proposalResponsabilidad social empresarialspa
dc.title¿Cómo impacta el desarrollo de los colaboradores en el crecimiento de las organizaciones?spa
dc.typebachelor thesis
dc.type.categoryFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driveinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.localTesis de pregradospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion

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