The Importance of Job Satisfaction in the Field Professional: A Systematic Review

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dc.creatorChunga Diaz, Tito Orlandoes
dc.creatorEscuza Pasco, María Elenaes
dc.date2023-01-15
dc.date.accessioned2025-02-05T17:07:28Z
dc.date.available2025-02-05T17:07:28Z
dc.descriptionJob satisfaction is the attitude that the individual has towards his work, which is of vital importance in the work environment of professionals. The objective of this study was a systematically review and analyze the importance of job satisfaction in the professional field. Qualitative systematic review methodology with a description of aggregative and interpretive data analysis. The information search was carried out in the Scielo database during the 2017–2021 period. The sample consisted of 22 articles. The results show an increase in the production of studies related to the subject between the years 2019-2020, and in the vast majority they are cross-sectional quantitative. Likewise, it was found that the effects of job dissatisfaction are expressed through a perception of discomfort, emotional exhaustion, tension and job insecurity. The highest percentage of studies correspond to university teaching and nursing professionals. Finally, Spain and Peru are the countries that have carried out the most research on this subject. It concludes by pointing out that satisfaction is considered a determinant in work behavior, therefore, it is necessary to have satisfied professionals for better performance and work productivity.en
dc.descriptionLa satisfacción laboral es la actitud que tiene el individuo hacia su trabajo, lo cual es de vital importancia en el ámbito laboral de los profesionales. El objetivo del presente estudio es revisar y analizar de forma sistemática la importancia de la satisfacción laboral en el ámbito profesional. La metodología empleada fue la revisión sistemática de tipo cualitativa con una descripción de análisis de datos agregativos e interpretativos. La búsqueda de información se realizó en la base de datos Scielo durante el periodo 2017-2021. La muestra fue constituida por 22 artículos. Los resultados muestran un incremento en la producción de estudios relacionados a la temática entre los años 2019-2020, y en la gran mayoría son de tipo cuantitativo transversal. Asimismo, se encontró que los efectos de la insatisfacción laboral se expresan por medio de una percepción de malestar, agotamiento emocional, tensión e inseguridad laboral. El mayor porcentaje de estudios corresponden a los profesionales de docencia universitaria y enfermería. Finalmente, son España y Perú, los países que más han realizado investigaciones sobre esta temática. Se concluye señalando que la satisfacción es considerada un determinante en el comportamiento laboral, por lo tanto, se necesita tener profesionales satisfechos para un mejor desempeño y productividad laboral.es
dc.formatapplication/pdf
dc.formattext/xml
dc.identifierhttps://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/diversitas/article/view/9109
dc.identifier10.15332/22563067.9109
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/62178
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Santo Tomás, Bogotá, Colombiaes
dc.relationhttps://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/diversitas/article/view/9109/8752
dc.relationhttps://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/diversitas/article/view/9109/8104
dc.relationhttps://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/diversitas/article/view/9109/8753
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0es
dc.sourceDiversitas; Vol. 19 No. 1 (2023); 163-181en
dc.sourceDiversitas; Vol. 19 Núm. 1 (2023); 163-181es
dc.source2256-3067
dc.source1794-9998
dc.subjectJob satisfactionen
dc.subjectProfessional satisfactionen
dc.subjectWork organizationen
dc.subjectProfessionalsen
dc.subjectSatisfacción laborales
dc.subjectSatisfacción profesionales
dc.subjectOrganización del trabajoes
dc.subjectProfesionaleses
dc.titleThe Importance of Job Satisfaction in the Field Professional: A Systematic Reviewen
dc.titleLa importancia de la satisfacción laboral en el ámbito profesional: una revisión sistemáticaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeArtículo revisado por pareses

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