Implementación de Buenas Prácticas en Talento Humano: Una Propuesta de Políticas Estructuradas para la Generación de Valor Económico en Coli Studio INC
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Hernandez Villegas, Maria Salome
Vargas Rodriguez, Diana Milena
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gruplac
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En un entorno empresarial dinámico y competitivo, muchas MiPymes priorizan su sostenibilidad financiera inmediata y postergan la consolidación de estructuras de talento humano sólidas. Este trabajo, desarrollado bajo un enfoque profesionalizante y de consultoría organizacional, responde a una necesidad concreta de Coli Studio Inc., una empresa ubicada en Phoenix (EE. UU.) con procesos de gestión humana en construcción. A partir de referentes teóricos, revisión de documentos internos y una entrevista semiestructurada al CEO, se diseña una política de talento humano alineada con los objetivos estratégicos de la organización. El documento parte de la premisa de que gestionar el talento de forma estratégica no solo impacta el clima laboral o la retención del personal, sino que puede convertirse en un factor clave para generar valor económico y sostenibilidad empresarial. Asimismo, se reconoce el rol del gobierno corporativo como agente articulador entre la toma de decisiones financieras y el desarrollo de las personas.
Abstract
In a fast-changing and competitive business environment, many MSMEs prioritize immediate financial sustainability and postpone the development of solid human talent structures. This project, carried out under a professional and organizational consulting approach, addresses a specific need identified at Coli Studio Inc., a Phoenix-based company (USA) with developing HR processes. Based on theoretical frameworks, internal document review, and a semi-structured interview with the CEO, a human talent policy is designed and aligned with the organization’s strategic goals. The document argues that strategic talent management not only
improves work climate and employee retention but also becomes a key factor for generating economic value and business sustainability. Additionally, it highlights the role of corporate governance as a connector between financial decisions and human development.
Idioma
spa
Palabras clave
Citación
Hernández Villegas, M. S. y Vargas Rodríguez, D. M. (2025). Implementación de buenas prácticas en Talento Humano: una propuesta de políticas estructuradas para la generación de valor económico en Coli Studio Inc. [Tesis de Maestría, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucional.
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